＊「政策一點通」單元

產業資深移工轉任中階技術人力　勞雇雙方大大受益

善用移工留才久用方案，留住資深專業外籍機構看護工

直得你來！直聘中心雇主說明會，開啟直聘移工新視野

移工一站式服務中心源頭宣導防詐騙 協助打詐零死角

(勞保局)鼓勵雇主為所僱之外籍家事移工申報參加勞工保險

5國語言「職災守護」App上線！—多國語言版

多語介面超方便 移工匯款APP報你知!—多國語言版

LINE@移點通—【安全迴轉-交通】—多國語言版

LINE@移點通—外食族必看！5個小技巧，讓你不怕發胖！【外食族健康選食宣導-健康】—多國語言版

＊產業資深移工轉任中階技術人力　勞雇雙方大大受益

自111年4月30日起實施「移工留才久用方案」，勞動部積極鼓勵國內雇主可將現有所聘僱符合資格的優秀資深移工申請轉任或聘僱為中階技術人力，不僅可滿足雇主的用人需求，也讓資深移工有更好的職涯發展及工作收入，勞雇雙方都大大受益。勞動部表示，「移工留才久用方案」對於雇主及資深移工都有相當多的好處與優點，包括轉任的中階技術人力沒有在臺工作年限的限制、不須繳納就業安定費、移工名額可再彈性運用，對於轉任為中階技術人力的移工而言，在臺有更好的職涯發展、工作收入更高更穩定，對於工作能夠更加投入等等。因此，勞動部鼓勵雇主可評估將目前所聘僱符合資格的優秀資深移工轉任為中階技術人力。位於桃園市成立30餘年經營工業用橡膠製品製造業公司，以創新、成長、誠信三大信念致力於產品研發製造，為維持及精進公司專業技術人員之技能與品質，自「移工留才久用方案」實施起即陸續申請留用數名資深移工轉任為中階技術人力。該公司表示，勞動部推行的「移工留才久用方案」，讓公司聘僱的資深移工得轉聘為中階技術人力，將不再有在臺工作年限的限制，且資深移工在接受專業訓練與學習精進技術工作層面將更加完整，對於公司的長期穩定發展十分有助益。同時，廠內聘僱中階技術人力也能帶動其他移工對於公司的向心力，大幅增加公司勞動力的穩定度，因此，對於政府推動「移工留才久用方案」政策給予高度的讚揚。此外，在訪談該公司所聘僱其中1位轉任中階技術人力的資深移工表示，非常感謝臺灣政府能推行移工留才久用方案，讓資深移工在臺灣獲得更良好的工作環境與條件，而且能繼續學習專業技術與提升中文水準，增加自己的專業技能與語言能力，對於能續留在臺灣工作，繼續提升自己的能力與薪資，讓自己與遠在海外的親人擁有更好的經濟能力，感到很有安全感與保障。勞動部表示，透過「移工留才久用方案」留用優秀且技術成熟的資深移工，轉任中階技術人力，移工將不受在臺工作年限的限制，不僅保障資深移工的工作機會，也能解決雇主人力短缺及資深優秀移工被其他國家挖角的問題。此外，雇主將資深移工申請轉任為中階技術人力後，雇主無須針對該中階技術人力再繳納就業安定費，而轉任後的原移工名額可再彈性運用，將可因應雇主的彈性用人需求，所以也呼籲更多產業類雇主符合申請聘僱中階技術人力條件者提出申請，做為企業長期發展提供所需穩固優質的勞動力，創造雇主與移工雙贏的局面，進而提升我國整體產業及經濟發展的競爭力，以增加我國國際競爭實力。雇主或民眾想瞭解更多申請資訊，可上「留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁」(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/mid-foreign-labor)查詢相關規定與更多訊息，或電洽電話服務中心（02）8995-6000，將由專人提供諮詢服務。

 

＊善用移工留才久用方案，留住資深專業外籍機構看護工

為充實我國長照產業所需照顧人力，以因應高齡化社會之照護需求，勞動部鼓勵聘僱社福類移工的雇主，可以善用自111年4月30日起推動「移工留才久用方案」措施，將從事機構看護或家庭看護工作的資深移工，依規定轉任聘僱為中階技術人力，適用對象也包括取得我國大專校院畢業副學士以上學位的僑外學生。「我從來臺灣就在這間機構工作12年了，很喜歡這個工作，主管跟同事對我很好，轉任中階機構看護工後薪水多了許多，很高興臺灣政府能有移工留才久用方案的政策，讓長期在臺灣工作的我可以繼續在從事這份工作。」這是獲得雇主聘僱轉任為中階技術人力的阮姓機構看護工接受勞動部訪問時的真心告白。聘僱阮姓看護工位於花蓮的老人養護機構表示，已經申請留用5名資深移工轉任為中階技術人力，這些移工都受僱於機構很久，服務態度和照顧技術都相當優秀純熟，能夠把他們轉任為中階人力，對機構來說可以提供穩定優質的人力和服務，幫助很大。如果沒有移工留才久用方案，這些移工工作年限一滿12年就必須離開臺灣，相當可惜，而且有資深移工在，對其他新任的外籍看護工在工作學習和適應上也很有幫助。另中階技術人力的語言能力資格，後來開放雇主可以採自行評分的方式，也讓從事機構看護或家庭看護工作的資深移工轉換中階技術人力的更為簡便，對於政府的立意很是稱讚。勞動部表示，藉由「移工留才久用方案」，機構雇主如將技術成熟的資深移工或在臺取得副學位以上的僑外學生轉任聘僱為中階技術人力後，則不用受移工在臺工作年限限制，也不須再繳納就業安定費，且不會排擠機構雇主原聘僱移工的名額，還可依規定將轉任後的原移工名額繼續聘僱另一位移工。此外，機構雇主如以每月新臺幣31,000元以上的經常性薪資僱用中階技術機構看護工，更可以免備繼續教育和語言能力等技術證明文件。勞動部期許雇主可以多加了解及運用「移工留才久用方案」，將資深移工申請轉任為中階技術人力，對雇主及移工都有幫助。雇主如想了解更多相關申請資訊，可至「留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁」(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/mid-foreign-labor)查詢；或電洽電話服務中心(02)8995-6000，將有專人提供諮詢服務。

＊直得你來！直聘中心雇主說明會，開啟直聘移工新視野

勞動部勞動力發展署直接聘僱聯合服務中心（簡稱直聘中心）定期舉辦雇主說明會，協助雇主了解如何自行辦理聘僱及管理移工相關事宜。說明會除詳細介紹申請聘僱移工的法令規定、資格條件、申辦流程、應備文件、相關注意事項及直接聘僱移工的優點外，也會進一步說明直聘中心提供的電話臨櫃諮詢、雙語通譯、主動追蹤提醒、專案選工、官網查詢等各項服務內容，幫助雇主掌握最新資訊，歡迎雇主踴躍報名參加！自114年3月29日起，直聘中心將在全臺北、中、南各地陸續舉辦多場家庭看護移工雇主說明會，幫助有聘僱家庭看護移工需求的雇主深入了解相關法令規定、資格條件、申辦流程、應備文件及相關注意事項。雇主取得聘僱家庭看護移工許可後，直聘中心將由專人協助案件追蹤管理，並透過簡訊及電話主動提醒雇主辦理移工在臺期間的重要事項，包括定期健康檢查、居留證換發、健保加保及居留地址變更等，確保聘僱流程順利進行。另為了讓雇主能隨時掌握最新資訊，也可下載「聘僱移工小幫手APP」，輕鬆管理聘僱事宜！為了方便雇主報名說明會，除可透過電話或傳真報名外，也可直接在官網進行線上報名，各場次的詳細資訊均公布於直聘中心官網「最新消息」➡「直聘公告專區」（https://dhsc.wda.gov.tw/），雇主可先行瀏覽並選擇適合的場次參加。此外，說明會採實體與線上並行，即使無法親自到場，也能透過線上參與，輕鬆掌握重要資訊，省時又便利！

直聘中心辦理直接聘僱說明會各場次資訊如下，詳細報名資訊請至直聘中心官網查詢，歡迎有聘僱移工需求的雇主踴躍報名參加！

․4月12日—JR台中85教室-B教室（台中市綠川西街85號10樓）

․4月26日—板橋區農會第二大樓第6研習廳（新北市板橋區府中路29號13樓）

․5月17日—高雄威保智能國際商務中心B+C教室（高雄市新興區和平一路199號

12樓）

․5月24日—JR桃園思考致富-E教室（桃園市桃園區民權路6號4樓）

勞動力發展署鼓勵雇主透過直聘中心辦理聘僱移工，打造更順暢的聘僱流程，實現勞資雙贏。如需進一步了解直聘中心的服務內容或申辦相關問題，可至官網（https://dhsc.wda.gov.tw/）查詢，或撥打服務專線02-6613-0811諮詢，我們提供中文、英語、越南語、泰語、印尼語多語服務，亦可撥打1955免付費專線（按1再按5），由專人為您解答！

＊移工一站式服務中心源頭宣導防詐騙 協助打詐零死角

詐騙集團看準來臺工作的移工，心理上都希望多賺錢可以匯給家裡人過上更好的生活，以輕鬆賺取、免出面、不影響既有工作…等等誘人手段，很容易就成為「取簿手、人頭帳戶、車手」等詐騙行為中最前端的角色，也是詐騙事件中最容易被抓捕定罪的犯罪工具人。勞動部勞動力發展署配合行政院打擊詐欺行動，強化源頭宣導，移工一站式服務中心在家事移工入國講習的生活適應課程中，特別安排預防詐騙宣導，提醒移工個人資料應保管妥善，千萬不要簽署不明文件或將重要資料交給他人，以免成為詐騙集團共犯；另外也提醒移工不要向不明業者申辦預付卡，或轉賣、轉讓個資給不明人士，避免被有心人士利用，影響自身權益。此外，在入國講習課前準備時，一站式中心人員透過一對一教導，協助每位移工朋友加入LINE@移點通好友及綁定個人化推播服務，接收第一手最新最正確的宣導資訊外，移工朋友如遇問題或疑似詐騙時，還可透過1955專線真人文字客服尋求協助，防範變成詐騙被害人。一站式中心分享服務個案故事，曾有位印尼籍移工來臺前被誤導辦理多家電信卡，但入境後一張都沒拿到，也無法申請辦理新卡與使用，中心人員協助移工向電信業者詢問後，並停用之前不明來源的電話卡，讓移工重新獲得可以辦卡的自主權益，避免移工莫名可能成為詐騙集團同夥。面對詐騙手法不斷翻新，發展署持續更新防詐宣導案例，並運用多元管道向移工宣導預防詐騙，加強移工防範詐騙意識，提高對詐騙手段的認知，以免上當受騙。想瞭解更多移工一站式服務相關資訊，可進入「移工一站式服務網」(網址：https://fwots.wda.gov.tw)查詢，也可電洽移工一站式服務中心(03-2525838)或1955勞工諮詢專線。

＊(勞保局)鼓勵雇主為所僱之外籍家事移工申報參加勞工保險

外籍家事移工（含看護工及幫傭）自111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行之日起，均已納入強制加保對象，使其獲得工作安全保障。

依規定，自然人雇主亦可自願申報其所屬家事移工參加勞工保險，以保障家事移工在臺期間及退休後之經濟生活安全，勞保的給付項目包括：

✅生育給付 ✅老年給付 ✅普通傷病給付✅普通失能給付 ✅普通死亡給付

鼓勵雇主為所僱之家事移工申報參加勞保，使其在臺工作期間獲得更完整之勞動權益保障，協助其遭遇事故時，可及時請領相關給付，協助其維持基本經濟生活，共創友善健全的勞動環境。

勞工保險空白書表下載：https://www.bli.gov.tw/0103173.html

＊5國語言「職災守護」App上線！—多國語言版

手機掌握職災預防重建大小事！

「職災守護」App全新推出多國語言介面，支援繁體中文、英文、印尼文、越南文及泰文，讓移工在臺灣工作時更加安心

<APP主要功能>

•即時定位、迅速尋找最近職災認可醫療機構•查詢政府聯絡窗口，掌握最新職災資訊•申請專人服務，追蹤個案進度

「職災守護」APP都能為你提供必要的支持，讓你在台灣工作無後顧之憂安心生活。

＊多語介面超方便 移工匯款APP報你知!—多國語言版

•為便利移工匯款，金管會核准的合法移工小額匯兌公司提供多語APP，讓移工朋友們可至便利商店或ATM等管道繳款，並有母語線上客服

•若是小額匯款，可透過金管會許可機構的小額匯款手機APP辦理相關業務

提醒：如針對匯兌公司提供之服務發生消費爭議時，可依金融消費者保護法申訴評議！本項措施符合就業安定基金用途

＊LINE@移點通—【安全迴轉-交通】—多國語言版

•右彎道 •左彎道 •坡路 •劃有分向限制線路段•隧道   •狹路   •狹橋 •禁止迴車  •禁止左轉

違規迴轉容易引發事故， 騎乘微型電動二輪車時請務必到路口再轉彎

違規者將依規定處以新臺幣 600 元至 1,800元 罰鍰。 保持安全騎行，遵守交通規則！

＊LINE@移點通—外食族必看！5個小技巧，讓你不怕發胖！【外食族健康選食宣導-健康】—多國語言版

＜外食族必看！5個小技巧，讓你不怕發胖！＞

你喜歡吃外食嗎？面對各種美味卻熱量爆表的選擇的確可能造成發胖或三高問題。只要掌握這5個選食小技巧，外食族也能輕鬆吃得健康又不發胖！

•選擇蒸、燙、燉、烤、涼拌，少選油炸、煎的食物

•選瘦肉去皮，避免加工肉製品，如香腸、鹽酥雞

•請店家調整或分裝醬料，控制醬料量減少熱量

•選擇全穀雜糧、深綠蔬菜，如糙米、玉米、地瓜和菠菜等

•多喝白開水，用無糖茶替代含糖飲料