「政策一點通」單元

外籍家庭看護工雇主薪資補助 申請至8月11日截止 

掌握申請要件 外籍家庭看護工雇主薪資補助申請一次搞定

因應家事移工薪資調整，勞動部「雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點」

直聘中心提供受聘僱外國人雙語諮詢服務 協助外國人自行辦理在臺生活相關事項

LINE@移點通—【移工媽媽必看懷孕、生產、育兒權益懶人包-勞權】—多國語言版

LINE@移點通—【誤當詐騙車手，最高判7年還要賠錢-詐騙】—多國語言版

(內政部警政署航空警察局)當車手一時 害一生！—多國語言版

LINE@移點通—【職場壓力管理技巧-健康】—多國語言版

LINE@移點通—【在公園草地抽菸 小心一根菸讓你荷包大失血！-宣導】—多國語言

LINE@移點通—【不靠意志力！這4個方法幫你成功戒菸-健康】—多國語言版

LINE@移點通—【空氣好壞怎麼看 AQI指標教你一秒判斷！-生活】—多國語言版

(交通部)雙黃線禁止跨越—多國語言版

(交通部)路口車停下 讓行人先過—多國語言版

＊外籍家庭看護工雇主薪資補助 申請至8月11日截止 

因應外籍家庭看護工自111年8月10日起調整每月薪資至2萬元，勞動部勞動力發展署提供經濟弱勢外籍家庭看護工雇主薪資補助，每月補助3,000元，受理申請期限將於今（114）年8月11日截止，請把握最後申請期限。勞動力發展署針對聘僱外籍家庭看護工且符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主，於聘僱許可有效期間，提供每月補助3,000元補助，最多補助3年，最高補助10萬8,000元。雇主依規定提出薪資補助申請經審核通過，勞動力發展署會按季自動核算雇主可請領的補助金額，並於次一季第3個月5日匯入雇主提供的存摺帳戶。經濟弱勢雇主資格，指雇主或被看護者為依社會救助法規定之低收入戶或中低收入戶、依身心障礙者權益保障法領取生活補助費，或依老人福利法領取中低收入生活津貼者。勞動力發展署表示，雇主申請薪資補助時，應檢附約定薪資達2萬元以上的勞動契約、雇主本人國內金融機構帳戶存摺封面影本，並且應在聘期有效期間提出申請，如聘僱尚未生效或許可已失效者，都不符合申請規定。勞動力發展署提醒，聘僱外籍家庭看護工的經濟弱勢雇主，聘僱期間落在111年8月10日至114年8月9日間且仍在聘僱中者，最晚應於今年8月11日前提出申請。欲知道更多申請薪資補助相關資訊，可至勞動力發展署建置的跨國勞動力權益維護網站「調高家事移工薪資及薪資補助雇主專區」（https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/hcw）查詢，或撥打1955免付費專線及勞動力發展署客服專線（02）8995-6000進一步詢問。

＊掌握申請要件 外籍家庭看護工雇主薪資補助申請一次搞定

家事移工自111年8月10日起調整薪資，由每月薪資新臺幣1.7萬元調高至2萬元，為降低薪資調整對聘僱外籍家庭看護工家庭的影響，勞動部勞動力發展署（以下稱發展署）提供雇主部分薪資補助配套措施，並已開始受理薪資補助申請案件。發展署提供免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每個月3,000元的薪資補助，補助期間最多3年，最高補助金額10萬8,000元；另提供其他一般雇主每個月1,500元薪資補助，補助期間最多4個月，最高補助金額6,000元。發展署說明，雇主申請薪資補助，應於聘僱許可有效期間內，檢具申請書、雇主本人存摺封面影本及約定薪資達2萬元以上之勞動契約提出1次申請即可，但聘僱許可期間如有變更被看護者、申請補助後聘僱期間已屆滿或經廢止聘僱許可，之後再聘僱外籍家庭看護工，且仍然符合薪資補助的雇主，皆須重新提出申請。發展署表示，雇主提出薪資補助申請後，只要經審核通過，發展署都會按季自動核算雇主可請領的補助金額，並於次一季第3個月5日匯入雇主提供的存摺帳戶。發展署提醒，雇主聘僱外籍家庭看護工欲申請薪資補助，應於聘僱許可期間內提出申請，且一般雇主最遲應於112年1月3日前提出，經濟弱勢雇主最遲則應於114年8月11日前提出。有關申請薪資補助相關資訊，可於跨國勞動力權益維護網站(https://fw.wda.gov.tw/)「調高家事移工月薪及補助家庭看護工薪資專區」查詢，或撥打1955專線或(02)89956000客服專線詢問。

 

＊因應家事移工薪資調整，勞動部發布「雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點」，受理雇主申請薪資補助

勞動部表示，就業安定基金管理會於111年第1次臨時會議通過勞動部所規劃家事移工調薪方案，由現行每月薪資新臺幣(下同)1.7萬元調高至2萬元，又為降低薪資調整對聘僱外籍家庭看護工家庭的影響，一併通過提供雇主部分薪資補助。勞動部開始受理申請，只要在111年8月10日至114年8月9日的期間內，雇主與外籍家庭看護工於所簽訂的勞動契約中約定每月薪資達2萬元，將會依雇主個人的經濟情況，針對一般雇主或經濟弱勢雇主分別提供每個月1,500元或3,000元的薪資補助，補助期間最長為4個月或3年，累計補助金額最高為6,000元或10萬8,000元，以減輕雇主的經濟負擔。

＜薪資補助提出申請時間、申請應備文件及申請方式＞

勞動部表示，自111年8月10日起至114年8月9日止，符合補助資格的經濟弱勢雇主，應於當次聘僱許可期間內向發展署提出薪資補助申請，但許可期間超過114年8月9日者，最慢應於114年8月11日提出申請，否則將會喪失請領資格。又所有符合補助資格的雇主，只要檢附申請書、雇主戶名之國內金融機構存摺封面影本及勞動契約影本共3項文件，就可透過網路線上方式（網址：https://fwapply.wda.gov.tw）向發展署申請薪資補助，也可以將申請文件郵寄或臨櫃送件至發展署跨國勞動力事務中心(地址:100臺北市中正區中華路1段39號10樓)提出申請。

＜薪資補助應分別申請及重新申請情形＞

發展署說明，符合薪資補助資格的雇主，原則上只要於規定的申請期間內提出一次申請，之後就會自動核算聘僱許可期間內得領取的薪資補助金額，並按季發放。但雇主聘僱外籍家庭看護工照顧2名以上的被看護者，或聘僱2名外籍家庭看護工在同一期間照顧同一名被看護者，應分案提出薪資補助申請，以利核算補助金額;另外，雇主領取薪資補助期間，如果有所聘僱外籍家庭看護工之聘僱許可失效後，之後再經重新許可聘僱、聘僱許可有效期間內，被看護者發生變更、或是喪失請領資格，之後再恢復請領補助資格等情形，應於規定的申請時間內檢附應備文件，重新向發展署提出薪資補助申請。

＜薪資補助撥款時間及方式＞

發展署表示，針對符合薪資補助資格的雇主提出補助申請案件，經核算雇主各季應發給的補助金額後，將從申請日次季起，定期於每季第3個月的5日，撥付申請日當季的補助金額(即於每年3月、6月、9月及12月5日進行撥付前一季應領取的補助金額)；當日遇假日者，順延至國內金融機構次一營業日撥付。第一次撥付的薪資補助總金額將包含自符合薪資補助資格日起至申請日當季得領取的薪資補助金額。發展署進一步說明，目前已於跨國勞動力權益維護網站(https://fw.wda.gov.tw/)設置「調高家事移工薪資及薪資補助雇主專區」，提供雇主關於申請薪資補助作業規定，詳細資訊可上網查詢或撥打1955專線或(02)89956000客服專線詢問。

＊直聘中心提供受聘僱外國人雙語諮詢服務 協助外國人自行辦理在臺生活相關事項

為營造受聘僱之外國人之在臺友善生活環境，勞動部勞動力發展署直接聘僱聯合服務中心（以下簡稱直聘中心）提供外國人相關保險給付、法律扶助、稅務及金融匯兌等非就業服務事項諮詢服務，同時設有外國人免付費專線（0800-665-800），由四國語言（英語/越南語/印尼語/泰語）雙語諮詢人員，提供臨櫃或電話諮詢服務，並於直聘中心官網設置移工申請非就業服務事項專區，提供四國語言資訊與相關申請表件，讓外國人方便閱覽，自行辦理在臺生活相關事項不求人。

＜協助申請非就業服務事項項目＞

勞動力發展署針對雇主所聘僱外國人在臺期間可能會遇到的非就業服務需求，透過跨部會合作，整合相關申請資訊及文件，由直聘中心協助外國人申請，包含下列項目：

1.勞工保險給付、勞工職業災害保險給付、職業災害補助或津貼申請協助。

2.商業保險理賠申請協助。

3.法律扶助申請協助。

4.銀行開戶申請協助。

5.金融匯兌資訊提供。

6.居留、延期居留或居留地址變更申請協助。

7.健保加退保、健保卡請領及自墊醫療費用核退申請協助。

8.定期健檢日期、檢查項目及指定醫院資訊提供。

9.所得稅申報及退稅申請協助。

＜諮詢服務方式及時段＞

勞動力發展署表示，直聘中心設有雙語通譯人員及諮詢服務櫃檯，並設置免付費專線（0800-665-800）提供四國語言諮詢服務，服務時間為週一至週五上午8點30分至下午5點30分；週六上午8點30分至12點30分，雇主所聘僱外國人如有申請非就業服務事項相關問題，均可向直聘中心諮詢，或轉知外國人可逕洽詢直聘中心，除可親至服務櫃檯或來電詢問，也可透過直聘中心官方網站（網址：https://dhsc.wda.gov.tw）「網路視訊預約服務」專區預約線上視訊諮詢，將有雙語諮詢服務專人協助說明有關移工非就業服務事項各項問題。經統計，自111年8月開辦本項服務迄今，已有近2萬8,000人次外國人洽詢相關事項。此外，直聘中心並提供三方通話即時通譯服務，如雇主或外國人在申請單位辦理申請業務時，遇有通譯需求也可立即撥打免付費專線（0800-665-800），由雙語人員協助外國人順利完成申請。

＜網站建置四國語言資訊專區＞

勞動力發展署說明，直聘中心官方網站設置有外國人申請非就業服務事項四國語言專區，彙整各服務項目的申請手續、資格條件、應備文件及常見問題，並翻譯為四國語言供移工查閱，同時提供各項申請書表及四國語言對照版之查詢及下載服務。勞動力發展署歡迎雇主或外國人透過直聘中心洽詢有關申請非就業服務事項申辦規定，如需進一步諮詢可電洽直接聘僱聯合服務中心免付費專線：0800-665-800，提供英語/越南語/印尼語/泰語服務，地址：臺北市中正區中華路1段39號15樓）或至直聘中心官方網站網址：https://dhsc.wda.gov.tw查詢。

＊LINE@移點通—【移工媽媽必看懷孕、生產、育兒權益懶人包-勞權】—多國語言版

「移工婦幼權益保障指引」針對懷孕前、中、後與育嬰期，提供四大階段權益說明與協助

懷孕前:宣導安全避孕、生育規劃

<懷孕中>

•雇主不可單方解僱 •尊重孕期相關休假權益 •暫緩轉換雇主及緊急安置 •提供健康權益保障措施

<生產後>

•勞保生育給付 •享有全民健保  •尊重產後相關休假權益  •雇主申請喘息及短照服務

<育兒階段>

•家庭照顧及哺乳期間假期

•育嬰留職停薪 •子女相關權益

如有移工婦幼相關問題，可洽詢外籍婦幼諮詢服務中心（桃園03-2522522；彰化04-8396532；高雄07-6156926、07-6156900），或1955勞工諮詢申訴專線

＊LINE@移點通—【誤當詐騙車手，最高判7年還要賠錢-詐騙】—多國語言版

你知道什麼是「詐欺車手」嗎？

看似「幫忙領錢」或「收錢交給別人」，其實是在幫詐騙集團洗錢！

不但留下犯罪前科，還會被依「詐欺罪」與「洗錢防制法」判刑1至7年，法院可依法扣押你的財產賠錢給受害者，就算將贓物轉賣，依舊能夠追回款項

請注意 •不要幫人領錢或交錢 •不要借出提款卡和密碼  •收到不明金流，馬上聯絡銀行和報警

如需協助，請撥打165反詐騙專線，如需通譯服務請撥打1955

＊(內政部警政署航空警察局)當車手一時 害一生！—多國語言版

＊LINE@移點通—【職場壓力管理技巧-健康】—多國語言版

是否常常覺得壓力大、疲憊不堪？長時間工作帶來的負擔與人際關係問題可能會影響你的健康和心情！你該這樣做：

<識別壓力源>

•紀錄引起壓力時的情境以及當下身體的反應 •試著區分哪些是可控與不可控的因素

<學會時間管理>

•列出工作待辦事項清單 •優先處理重要的工作  •適時請求他人協助不要獨自負擔工作

工作壓力影響生活時，尋求心理諮商的專業幫助，也可點擊LINE@移點通使用選單中的「就醫地圖」

＊LINE@移點通—【在公園草地抽菸 小心一根菸讓你荷包大失血！-宣導】

A:你怎麼會在這裡抽菸？ 你知道公園綠地是禁菸區嗎？

B:哪有這麼嚴重，這裡範圍這麼大， 沒人管的到這裡吧？

A:當然有！公園綠地除了特定吸菸區，其他地方都不能抽菸。這樣不但會影響到別人的健康，還有可能被罰2千到1萬元的罰鍰！

B:真的假的？那我趕快熄掉，為了這一根菸，差點就讓荷包大失血了！

公園是大家的休憩空間，遵守禁菸規定，讓大家都能自在呼吸

＊LINE@移點通—【不靠意志力！這4個方法幫你成功戒菸-健康】—多國語言版

A：「最近想要戒菸，但每當感到疲倦時，總會想來上幾根，該怎麼辦？」

B：「別擔心！試試這4個方法，讓你從根本解決抽菸需求！」

•深呼吸 15 次：增加氧氣循環，放鬆身心

•喝一杯冷水：補充水分促進代謝

•伸懶腰或原地跳躍 15 分鐘：簡單運動讓身體活絡起來，趕走疲倦感

•刷牙或洗臉：口腔保持清新，遠離菸味

請撥打免費戒菸專線0800-63-63-63；通譯服務請撥1955

＊LINE@移點通—【空氣好壞怎麼看 AQI指標教你一秒判斷！-生活】—多國語言版

日常的空氣品質影響健康，尤其是心臟、呼吸道及心血管疾病患者，出門前記得可以上「空氣品質監測網」查看AQI (空氣品質指標)

當空氣品質不佳時，應避免戶外活動，若需出門請記得戴口罩

0-50（綠色）良好 適合戶外活動

51-100（黃色）普通 過敏族群請注意

101-150（橘色）受汙染 對敏感族群造成影響

151-200（紅色）所有人開始受影響 應減少外出

201-300（紫色）空氣非常不健康 建議留在室內

301-500（褐紅色）空氣危害嚴重 應避免外出

＊(交通部)雙黃線禁止跨越—多國語言版

＊(交通部)路口車停下 讓行人先過—多國語言版