為了協助外籍勞工朋友能瞭解動物保護法的相關法令，，到時候電台一旦收到資料後，也會免費贈送給外籍勞工及雇種朋友索閱的。

    根據「動物保護法」第12條第3項第1款的規定，任何人不得為肉用等目的而宰殺犬、貓或販賣其屠體。一旦違反規定擅自屠殺犬、貓者，將依照「動物保護法」第25條規定，處以新台幣10萬元以上50萬元以下的罰鍰，並且還會公佈其姓名、明稱或照片。而如果查獲事件情節重大者，或者兩年內再度犯行者，將會被處以新台幣20萬元以上。100萬元以下的罰鍰，如果違反者在五年之內又再度違反者，將會被處以一年以下有期徒刑、拘役或併科新台幣100萬元以下罰金。

  「外籍家事類勞工調薪議題懶人包的Q&A」

  勞動部勞動力發展署於今年8月28日與印尼、菲律賓、泰國及越南等來源國，就新聘外籍家事勞工薪資議題的協商之決議。就是自今年的9月1日起，外籍家事勞工薪資調整至新台幣1萬7000元。

  之前，小丸子曾經在節目中分享過這個訊息，因為這個訊息對於外籍勞工朋友來說是很重要的訊息，並且也需要聘僱外籍家事勞工的雇主瞭解並且切實遵行，所以在未來的兩個月節目中，小丸子仍會在節目中重覆傳遞這個重要的訊息。

  關於這個調薪案，對於已經在台灣工作20多萬外籍家事勞工，以及今年7月1日起到8月31日止，印尼、菲律賓等來源國自行調漲到1萬7500元來台姑作之外籍家事勞工，是都不適用的。

    那麼，為了回應有關外籍家事勞工薪資調整之疑問，勞動部勞動力發展署也已經研擬了懶人包資料，設置在勞動部勞動力發展署的網站上，而這個懶人包也為了讓外籍家事勞工及仲介公司可以瞭解它的內容，也已經將這懶人包資料翻譯成四國的語言。

    我們今天要針對這個「外籍家事類勞工調薪議題懶人包的Q&A」，以口播的方式作說明：

第一、本次外籍家事類勞工薪資調整的適用對象？

本次薪資寮整適用對象為以薪資標準1萬7000元驗證之勞動契約所新引進及重新招募引進的外籍家事勞工，至於目前在台灣受雇主聘僱的外籍家事勞工則不受影響。

第二、外籍家事類勞工適用基本工資嗎？

現行勞動部開放來台工作的外籍勞工業別，只有在家庭內受僱從事看護工作及幫傭工作者，也就是家事類勞工是不適用勞動基準法，所以不適用基本工資的規定。

第三、外籍家事類勞工薪資目前是多少呢？

目前外籍家事類勞工薪資多是由雇主及勞工雙方以新台幣1萬5840元約定，但是這個薪資自民國86年起到現在都沒有再調整過。

第四、為什麼要調高外籍家事類勞工的薪資呢？

      勞動部基於外籍家事類勞工薪資已經有18年沒有調整，而且近年來物價

      有大幅度的成長，為了維護外籍家事類勞工勞動權益，並且考量我國雇主

      經濟負擔，以及吸引優質家事類勞工來台灣工作，所以勞動部參考物價指

      數等數據，規劃增加家事類勞工薪資。

第五、為什麼外籍家事類勞工薪資調整至1萬7000元呢？

一、        勞動部原參考物價價指等數據，規劃增加家事類勞工薪資新台幣1000元，也就是從原本的1萬5840元調至1萬6840元，但是印尼、菲律賓等來源國為維護該國勞工權益，堅持應以基本薪資新台幣2萬08元，扣除膳宿費用2千500元，就是家事類勞工的薪資1萬7500元。

二、        在勞動部與各來源國對於外籍家事類勞工薪資的調整各有歧見的情形下，勞動部於今年六月就不斷的與各來源國進行溝通協調，並在今年的8月28日邀集印尼、菲律賓、泰國、越南四國召開五邊會議，達成外籍家事類勞工薪資，所以自今年9月1日起調整至新台幣1萬7000元的共識。

第六、鄰近地區外籍家事類勞工薪資是多少？

以香港為例，香港政府逐年調整外籍家庭傭工之最低工資，其工資於103年10月1日，調增為每個月4110港幣，相當於新台幣1萬6530元，且如果加上膳食津貼964元，折合台幣3877元，在給付膳食津貼之後，雇主需支付給家事外籍勞工合新台幣2萬0407元。

第七、調高外籍家事類勞工薪資之後，對於雇主會有的影響是什麼呢？

      外籍家事類勞工薪資調整後，對於雇主的經濟負擔確實將有一些影響，但 

      目前香港等鄰近地區以較高薪資，約1萬6530元跟我國競逐外籍家事勞

      動力，另外日本也在研議規劃開放外籍家事類勞工，各國對於外籍家事類

      勞工的需求增溫，而提供外籍家事勞動力的國家卻供給有限，我國雇主如

      果不以較優渥的薪資聘僱外籍家事類勞工，恐難以吸引優質勞工來台灣工

      作，所以透過本次外籍家事類勞工薪資的調整，雖然增加雇主一些負擔，

      但是這樣的調整卻是必須的。