「南洋心‧在地情」這個節目單元，是由「勞動部勞動力發展署」所委託製作播出的。今天在「看板溝通你我他」的單元裡，小丸子想要和聽眾朋友一起回顧我們在四月份節目中曾經傳遞分享的重要訊息。

    第一部份要分享的是衛福部在104年2月6日函文的宣導訊息，這個訊息就是「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」。

    也就是指，受聘僱的外國人健康檢查「免驗」人類免疫缺乏病毒亢體檢查項目，當雇主在辦理外籍勞工健康檢查事項時，不需要檢附人類免疫缺乏病毒亢體檢查項目，也就是愛滋病毒感染篩檢項目，若是雇主強制要求外籍勞工於入國前或是入國後接受愛滋病毒感染篩檢，就已經涉及違反就業服務法第5條第2項第2款的規定，所以雇主在招募或是聘僱員工，不得要求提供非屬就業所需隱私資料的規定。

這一項規定是請雇主朋友務必要切實知道的訊息。

    說到這裡，小丸子美珍也要再次跟聽眾朋友分享之前曾經節目中傳遞過的訊息，那就是「外籍勞工在臺懷孕生子，不會遭受解約遣返」。

    這是由勞動部所發函宣導的訊息。之前小丸子也提過，台灣自民國91年11月9日起已經取消外籍勞工妊娠檢查的規定，如果外籍勞工在臺工作期間有懷孕情形發生，雇主不得以此理由片面的解約，甚至強制讓外籍勞工出國，否則違反「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第44條規定，依照就業服務法第54條第1項第14款，不予以核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可之一部或全部；其已核發招募許可者，得終止引進。

    而根據就業服務法第57條第9款的規定，雇主將被處以新臺幣六萬元以上，卅萬元以下的罰鍰。

    另外，還要依照「入出國及移民法」第26條第3款規定，合法外籍勞工在臺懷孕生子，可於新生兒出生之第二天起30天內，洽內政部移民署各直轄市、縣市服務站為其申辦外僑居留證；只是新生兒出生時外籍勞工本身之外僑居留證必須是屬有效的。

    當合法之外籍勞工於懷孕期間，可以攜帶健保卡到健保特約醫事服務機構，定期接受產前檢查，而產檢院所或當地衛生局、衛生所也會備有多國語言版之孕婦健康手冊，含有英文、印尼文、柬埔寨文、泰文、越南文，以便提供懷孕期間之健康照護資訊。而外籍勞工若是於懷孕期間遭遇到有關勞共權益方面的疑義時，可以撥打1955外籍勞工24小時諮詢保護專線，或者直接向工作所在地之縣市政府勞工主管機關洽詢，也可以在台灣國際機場，也就是桃園幗際航空站及高雄國際航空站的外勞服務站提出申訴服務。必要時，勞動部也將會協調民間團體提供緊急安置、法律扶助或是協助轉換雇主，以維護懷孕外籍勞工之權益。

    以上就是小丸子針對勞動部所發佈的宣導訊息和我們的聽眾好朋友一起分享。這是基於尊重人權及落實性別平等所施行的措施，希望外籍勞工朋友對於這個訊息一定要知道，一旦確認自己懷孕時，不要認為自己將會被雇主解約，或遭遇被遣返回國的結果而採取逃逸的方式，或是採取不當的措施。

    特別是如果以逃逸的方式，那麼將從合法變成不合法的逃逸勞工，也會因此失去健保的權益保障，這部份要請外籍勞工朋友務必知道。

    所以，務請我們親愛的聽眾好朋友能對您所認識的外籍勞工朋友分享這個重要訊息，讓他們知道這個訊息的權益，也請雇主朋友能認識這個規定，不要輕易因著您所聘僱的外籍勞工懷孕而私自解約，或強制要求遣返外籍勞工回國。

    這就是小丸子今天和聽眾朋友在「看板溝通你我他」單元裡所分享的第一個宣導訊息：「外籍勞工在臺懷孕生子，不會遭受解約遣返」。

    再來，小丸子要分享的訊息是「有關外籍勞工遭受國內不肖通信業者於申辦行動電話預付卡時，引誘外籍勞工留個人資料及證件，導致權益受損之事所作的提醒」

關於這個訊息，我們希望外籍勞工朋友務要因著保護自己的權益而小心謹腎。

首先，我們需要說明的是：

第一、依照行動通信網路業務營業規章範本第48條的規定，用戶申請預付卡的時候，應該檢具身份證明文件〈若是本國人就要使用身份證，若是外國人就要使用護照〉，還有其他足以辨識身份之證明文件供公司核對及登錄使用人身份證或外國人護照之證號、姓名、地址及門號等。也就是說，外國人申請預付卡時，需要持有雙證件提供給電信業者查核，並且必須要由本人親自辦理，且每家電信公司以申辦一個行動電話門號為限。若是電信業者沒有依照前面所說的規定落實雙證件查核，就是違反電信法第27條第一項規定，並且依同第65條第一項第二款的規定，未依照營業規章辦理者，將被處以新台幣10萬元以上50萬元以下的罰鍰。

第二、因為申辦預付卡應該持有雙證件提供電信業者查核，並且必須要由本人親自辦理，導致會有來路不明的第三人，以提供外籍勞工免費手機門號等方式，或是在外籍勞工申請辦理行動電話預付卡時，說服外籍勞工提供個人的照護、居留證等證件及簽名，藉此騙取外籍勞工的個資，以作為從事不法情事之人頭。因此呢，小丸子要藉著節目來向我們的外籍勞工朋友們說明，在您申請辦理預付卡的時候，請不要因為「免費」或是因為「贈品」而隨意將你個人的證件資料交付給來路不明的第三人，請您最好是到有立案的電信單位門市辦理，以保障您個人的權益。這一點真的要提醒外籍勞工朋友多加留意與小心謹慎。

第三、政府單位為了遏止不肖通信業者的不法行為，如果外籍勞工朋友你的證件有遭到冒用的情形時，您可以撥打詐騙專線165，或是向內政部警政署電信偵察大隊報案，報案電話是：

      北部地區請撥打02-23433980 02-23433980，

      中部地區請撥打04-22530539 04-22530539，

      南部地區請撥打07-2391161  07-2391161

第四、我們也要在此藉著節目提醒我們的雇主朋友，以及外籍勞工仲介公司能將這一個重要的訊息提醒您所聘僱及認識的外籍勞工朋友們，在申辦預付卡時應該注意的事項，以及請勿任意地轉售預付卡，以免觸法。

接著，是關於通譯法規所訂定的規範。

    為了保障外籍配偶、外籍勞工訴訟的權利，避免因為語言隔閡成為訴訟弱勢族群，司法院比照法官，針對法院通譯訂定倫理規範。

    「法院通譯倫理規範」共有中文、日語、英語、越語、泰語、印尼語等六國語言版本，規定通譯應該公正、誠實執行傳譯職務，不得因為性別、種族、地域、宗教、國籍、年齡、性傾向等，而有偏見、歧視及差別待遇，如果發現有誤譯，或是有因著利益衝突情形，應主動告知法院，不得接受關說，或是洩漏隱私等。司法院表示，如果通譯沒有確實傳譯法院陳述內容，將依造偽證罪論處，最重可處七年以下徒刑。

    接著，小丸子要向外籍勞工朋友分享很重要的提醒，那就是對於家鄉所寄到台灣的藥品時，要特別留意喔，若是在藥品中含有毒品成份的話，會讓你因此觸法喔。當然，也包含外籍配偶在內要留意這個訊息。

    財政部關務署在抽檢來自東南亞的各類藥品時，驗出印尼和泰國的成藥中含有毒品成份，因此警方依照違反毒品危害防制條例罪嫌，將收件人移送地檢署偵辦。

    以往，外籍勞工朋友如果身體不舒服時，都會習慣委託家人從家鄉寄藥到台灣來，但是要留意了，如果藥品原料中含有毒品成份，恐怕要因此吃上刑責了，所以，建議外籍勞工朋友，若是你身體不舒服或是確定生病了，還是要去看醫生，或是購買台灣合法的成藥，否則會得不償失喔。