『雇主不得聘僱行蹤不明的外籍勞工』。

    在就業服務法第57條的第一款清楚地規定：雇主不得聘僱為經許可，或是許可失敗，或是他人所申請聘僱之外國人。

    在就業服務法第54條第一項第四款的罰則提到：雇主聘僱之外國人從事第46條第一項第八款至第十一款規定之工作，指的就是外籍勞工，曾非法雇用外國工作情事者，中央主管機關應不予以核發招募許可、聘僱許可或是展延聘僱許可，而其已核發招募許可者，也必須要中止引進的。

    而根據就業服務法第63條第一項的罰則是：只要雇主違反第57條第一款規定者，雇主將會被處以新台幣15萬元以上，75萬元以下的罰鍰。如果雇主在五年內在度違反者，將會被處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣120萬元以下的罰金。

    還有，就業服務法第72條第二款的罰責是：雇主有違反就業服務法第57條第一款規定情事者，就應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。

    關於今天我們所分享的主題「雇主不可隨意僱用來路不明外籍勞工」，也就是聘僱行蹤不明的外籍勞工，雇主需要承擔的罰責，希望聽眾朋友能對這部份的規定與罰責有更深刻地印象。

    接著，我要再次透過「看板資訊你我他」的單元，提醒外籍勞工朋友們要留意「有關外籍勞工遭受國內不肖通信業者於申辦行動電話預付卡時，引誘外籍勞工留個人資料及證件，導致權益受損之事所作的提醒」

第一、依照行動通信網路業務營業規章範本第48條的規定，用戶申請預付卡的時候，應該檢具身份證明文件〈若是本國人就要使用身份證，若是外國人就要使用護照〉，還有其他足以辨識身份之證明文件供公司核對及登錄使用人身份證或外國人護照之證號、姓名、地址及門號等。也就是說，外國人申請預付卡時，需要持有雙證件提供給電信業者查核，並且必須要由本人親自辦理，且每家電信公司以申辦一個行動電話門號為限。若是電信業者沒有依照前面所說的規定落實雙證件查核，就是違反電信法第27條第一項規定，並且依同第65條第一項第二款的規定，未依照營業規章辦理者，將被處以新台幣10萬元以上50萬元以下的罰鍰。

第二、因為申辦預付卡應該持有雙證件提供電信業者查核，並且必須要由本人親自辦理，導致會有來路不明的第三人，以提供外籍勞工免費手機門號等方式，或是在外籍勞工申請辦理行動電話預付卡時，說服外籍勞工提供個人的照護、居留證等證件及簽名，藉此騙取外籍勞工的個資，以作為從事不法情事之人頭。因此呢，小丸子要藉著節目來向我們的外籍勞工朋友們說明，在您申請辦理預付卡的時候，請不要因為「免費」或是因為「贈品」而隨意將你個人的證件資料交付給來路不明的第三人，請您最好是到有立案的電信單位門市辦理，以保障您個人的權益。這一點真的要提醒外籍勞工朋友多加留意與小心謹慎。

第三、政府單位為了遏止不肖通信業者的不法行為，如果外籍勞工朋友你的證件有遭到冒用的情形時，您可以撥打詐騙專線165，或是向內政部警政署電信偵察大隊報案，報案電話是：

      北部地區請撥打02-23433980 02-23433980，

      中部地區請撥打04-22530539 04-22530539，

      南部地區請撥打07-2391161  07-2391161

第四、我們也要在此藉著節目提醒我們的雇主朋友，以及外籍勞工仲介公司能將這一個重要的訊息提醒您所聘僱及認識的外籍勞工朋友們，在申辦預付卡時應該注意的事項，以及請勿任意地轉售預付卡，以免觸法。

    說到「1955外籍勞工24小時諮詢保護專線」，小丸子也要在這裡向聽眾朋友報告一下，「1955外籍勞工24小時諮詢保護專線」成立至今已經將近六年囉，在這六年之中總共協助外籍勞工追回欠款計有6.6億元，而累積鉚諮詢及申訴案件超過了106萬件。其中有關超時工作、過勞、薪資糾紛或是法令疑慮等接受外籍勞工撥打詢問，所以小丸子衷心地希望外籍勞工朋友能多多利用「1955外籍勞工24小時諮詢保護專線」來達到申訴與諮詢的需求，千萬不要用逃跑的方式來面對雇主不合理的對待喔，而雇主朋友若是在聘僱外籍勞工的過程中遇到不知道該如何處理的問題時，或是對於聘僱養問題想要尋求諮詢的話，您也可以撥打「1955外籍勞工24小時諮詢保護專線」這支專線電話來尋求幫助。

內政部移民署所辦理的「105年防制人口販運海報設計比賽」。

    為了推動防制人口販運工作，特辦理宣導海報設計比賽，希望藉由民眾的創意觀點，表達對防制人口販運主題，也就是4P政策的認識，以喚起全民人權的重視與關注。這4P指的就是「預防、保護、夥伴關係、查緝起訴」。

    關於競賽的方式：請以數位繪圖，並且請採取線上報名，不得經由郵寄。

    關於參加者資格：只要具有中華民國國籍之國民，或是持有有效台灣居留證之港澳居民、大陸地區人民及外籍人士。

    關於作品的規格：海報為A1尺寸(60cm X 85cm)，並設定解析度為300dpi，儲存成JPG電子檔繳件，若作品與任合一個規格不符，將不列入評選。

    關於獎勵的部份：總獎金為新台幣15萬元整，第一名獎金為5萬元。

    關於徵稿期間為：自105年3月14日至5月13日止。