勞動部勞動力發展署委託製播節目單元「南洋心‧在地情」(33)
「南洋心‧在地情」這個節目單元,是由「勞動部勞動力發展署」所委託製作播出的節目單元。
今天在「看板溝通你我他」的單元裡,小丸子美珍要和聽眾好朋友分享的訊息是:「雇主不可提供不實資料辦理聘僱外籍勞工的許可、招募、引進或管理事項」。
曾經有一位雇主的父親因為長年臥病在床,因此這位雇主就聘僱一名菲律賓籍家庭看護工來台工作,之後這位雇主的父親不幸在因病過世,這名雇主卻仍然在仍然檢附戶口名簿等相關文件,向勞動部申請展延該名菲律賓籍看護工的聘僱許可期限。而這樣的行為已經違反就業服務法第五條第二項第五款的條例了。
根據就業服務法第五條第二項第五款的條例:雇主辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項,不得有提供不實資料或健康檢查檢體之情事。
一旦被相關單位查獲雇主以不實的資料辦理聘僱外籍勞工的許可、招募、引進或管理事項,就必須要承擔相關法規的罰則。
根據就業服務法第五十四條第一項十一款的規定:雇主聘僱外國人從事地四十六條第一項第八款至第十一款規定之工作,於辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項,提供不實資料者,中央主管機關應不予以核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可,而其原以核發招募之許者,將中止引進。
根據就業服務法第六十五條第一項規定:違反第五條第二項規定者,將處以新台幣卅萬元以上,一百五十萬元以下罰鍰。 而根據就業服務法第七十二條第一款:雇主有第五十四條第一項各款所定情事之一者,應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。
「防制外籍勞工遭受人口販運」的問題,究竟有哪些預房的措施。希望我們聽眾朋友,或是雇主以及外籍勞工朋友都能與政府單位配合,一起來預防「外籍勞工遭受人口販運」的問題發生。
小丸子曾經在節目中分享過,所謂的「人口販運」,主要可分為「勞力剝削」、「性剝削」、「器官摘除」三種主要類型。 美珍在此再次將這個部份與聽眾朋友分享,希望能加深您對「人口販運」這樣的問題的重視。 依據人口販運防制法規定,「勞力剝削」為意圖營利,以強暴、脅迫等手段,使人從事勞動與報酬顯不相當之工作之行為屬之。
「性剝削」是為意圖營利,利用不當債務約束或他人不能、不知或難以求助之處境,使人從事性交易行為屬之。 而「器官摘除」也是為了意圖營利,以強暴、脅迫等手段摘除他人器官之行為屬之。
在台灣,則以「勞力剝削」及「性剝削」為主要常見的案件類型。 所以,藉著對外籍勞工遭受到人口販運之問題,使我們能從「認識人口販運」進而重視並確保「外籍勞工的權益」,這是很重要的概念!
今天在看版溝通你我他這個單元中,小丸子要和您分享的重點是關於政府單位在面對「防制外籍勞工遭受人口販運」的問題所制定的一些預防的措施。
首先,我們來瞭解勞委會面對「外籍勞工遭受人口販運」的問題,採取了那些作為避免雇主及仲介觸犯人口販運的相關法令?
勞動部勞動力發展署除了透過大眾媒體(新聞專題、廣播專訪、平面廣告)向雇主及仲介公司進行法令宣導,並且補助地方政府辦理研習會及印製相關法令宣導手冊以提高雇主及仲介公司從業人員之防制人口販運意識。
另外,勞動部也採取了保障外籍勞工薪資獲得全額給付的措施。
勞動部為了確保外籍勞工能實領工作薪資,避免外籍勞工遭受剝削薪資,已立法規定除全民健康保險費、勞工保險費、膳宿費、所得稅及職工福利金等法定扣除項目得預先於薪資中扣除外,雇主應全額直接給付外籍勞工薪資。又除事業類外籍勞工的雇主可依所得稅法規定辦理扣繳所得稅相關事宜外,家庭類外籍勞工之雇主因非屬所得稅法規定之扣繳義務人,不得預先扣除所得稅。
另外,為了有效嚇阻非法聘僱、非法仲介行蹤不明外籍勞工情事,勞委會已訂定「處最高罰鍰額度之行為態樣」,並請地方主管機關對於非法工作之行蹤不明外籍勞工,其違法之行為符合上面所敘述之態樣,依就業服務法所定最高罰鍰額度處罰,以嚴懲不法。
親愛的朋友,今天美珍在「看板溝通你我他」的單元裡和您分享的是關於防制外籍勞工遭受人口販運的事項。主要是瞭解政府相關單位對於「外籍勞工遭受人口販運」問題的一些防範措施。
對於聽眾朋友,還有雇主以及外籍勞工朋友,美珍希望能再次地提醒您,只要能夠在生活中多一份謹慎,就一定能防制那心懷不軌之徒,讓他們無機可趁。 也要特別提省您千萬不要被高額的工作報酬所誘惑,也不要輕易簽署不明的文件或本票,以致讓自己容易因此陷入了心懷不軌之人的陷阱,反而成了人口販運的受害者。
如果,一旦您發生了被人口販運的遭遇時,一定要積極地找機會尋求幫助,最簡便的方法就是撥打「1955外籍勞工24小時諮詢保護專線」,您只要撥打1955,就有機會可以得到幫助!所以,請務必要記得這個諮詢電話喔!
今天,美珍要和聽眾朋友分享的是,政府單位面對「防制外籍勞工遭受人口販運」,除了有預防的措施之外,關於保護的措施也有一些作法,希望一般民眾、雇主朋友能夠對這個部份有一些認識,以便當您在面對有需要保護的外籍勞工時,能與政府的相關單位配合處理。
首先,我們先來瞭解對於已經遭受到人口販運的外籍勞工,是由哪個單位負責安置保護?
對於已經遭受到人口販運侵害的外籍勞工,是由勞委會及各縣市政府的勞工局提供安置的。
那麼,勞動部對於已經遭受到人口販運的外籍勞工會提供哪些保護措施呢?
依據人口販運防制法規定,對於遭受到人口販的外籍勞工提供人身安全保障、必要之醫療協助、通譯服務、法律協助、心理輔導及諮詢服務,於案件偵查或審理中陪同接受詢(訊)問、還有必要之經濟補助、返鄉協助以及其他必要之協助。
還有,勞委會對於遭受人口販運的外籍勞工提供哪些語言翻譯的服務呢?
對於遭受到人口販運的外籍勞工,常會因為語言不通,可能會造成訊息接收的落差。所以,勞委會針對這些情況,提供了通譯的服務。假使被害人需要出庭時,通譯人員也可以從旁協助,幫忙翻譯艱深的法律用語,以保護外籍勞工的權益。
再來一個很重要的部份,就是-勞委會對於已經遭受到人口販運的外籍勞工,會提供哪些措施避免再次受到心理傷害?
為了避免遭受人口販運的外籍勞工再度受到侵害及騷擾,勞委會提供了安置的處所,以保障外籍勞工之人身安全,並且提供轉介、技能訓練、生活適應,並瞭解被害人的宗教信仰,藉以作為精神支持。
另外,也要提到關於醫療部份。勞委會對於遭受人口販運的外籍勞工提供哪些醫療照護協助呢?
關於這個部份,勞委會針對已經遭受人口販運或疑似遭受人口販運的外籍勞工,除了由安置單位協助依全民健康保險法相關規定投保全民健康保險外,另外會提供必要之醫療協助,所需之費用,由勞委會支付或向加害人追繳(醫療費用及其他相關費用補助費用之標準都有製表說明的。)
親愛的朋友,今天美珍在「看板溝通你我他」的單元裡和您分享的是關於勞委會針對「防制外籍勞工遭受人口販運」所提供的保護措施。 今天因為時間的關係,美珍先和您分享五個部份,分別是:
第一、「對於遭受人口販運的外籍勞工有哪個單位負責安置保護」
第二、「勞委會對於遭受人口販運的外籍勞工提供哪些保護措施」
第三、「勞委會對於遭受人口販運的外籍勞工提供哪些語言翻譯的服務」
第四、「勞委會對於遭受人口販運的外籍勞工提供哪些措施避免再次受到心理傷害」
第五、「勞委會對於遭受人口販運的外籍勞工提供哪些醫療照護協助」 |