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【溫情一線牽世界大不同】

	長期照護體系尚未將相關人力資料完整建檔

鑑於目前國內長期照護體系尚未將相關人力資料完整建檔，供應仍有不足，增列對於同一被看護者屬植物人，或經醫療專業診斷巴氏量表評為零分，且於6個月內病情無法改善者，得增聘外籍看護工1名；外勞入國後“三日內”（三個工作日，例假日扣除），雇主應安排其至行政院衛生署指定之醫院辦理健康檢查，並於該外國人入國後“十五日內”，備齊相關文件向本會申請外勞聘僱許可；外勞健康檢查項目任一項不合格者，為就業服務法第七十三條第四款之檢查不合格，應廢止其聘僱許可，即令其出國。但外勞健康檢查不合格項目如屬腸內寄生蟲糞便檢查不合格非屬侵入性痢疾阿米巴，而於“三十日內”複檢合格者，則不在此限；外勞於聘僱許可期間內，如因緊急事件需返鄉或返鄉休假之情形，應於出國前一日自行或由雇主或仲介公司向工作所在地警察局申請重入國許可；勞委會自95年12月19日開放特殊時程產業雇主申請外勞，名額共計1萬名；勞委會此次開放1萬名外勞配額供符合資格之特殊時程產業雇主提出申請，特殊時程之產業定義，係指於午後10時至翌晨6時之時段內生產運作工作時數至少達1個小時以上。

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