＊菲國禁止移工來臺 勞動部相關因應措施

因應菲律賓緊急公告自2月10日深夜起禁止菲律賓公民前往「中、港、澳、臺」，將會影響菲籍移工來臺及我國雇主權益；勞動部表示，受此影響之雇主，可向勞動部申請延長引進效期、再入國許可或更換遞補他國移工。勞動部解釋，此緊急公告影響情況包含(一)辦理招募作業後無法引進、(二)菲籍移工返鄉探親無法回臺、(三)因航班取消或調整，致預定返國的菲籍移工無法遵期出國等部分，該部已規劃相關因應措施如下表，雇主可評估採取。

＊影響事項:
（一）辦理招募作業後無法引進
因應措施:：

因菲國禁令致菲籍移工無法於許可效期內到台，因屬不可抗力，可檢具聲明向勞動部申請延長引進效期3個月。
（二）菲籍移工返鄉探親無法回臺
因應措施:：
1．擬繼續聘僱原移工：菲籍移工返鄉無法於重入國許可期限內返臺，得向勞動部申

請同意移工再入國許可。
2．擬更換移工：雇主可向勞動部申請廢止聘僱許可後，再依規定申請遞補其他國家

新移工。
（三）因航班取消或調整，致菲籍移工無法遵期出國
因應措施：
1．尚不違反「一出一進」或「期滿遵期出國」規定(須檢附原訂機票紀錄等佐證)。
2．雇主仍應儘速安排菲籍移工返國，如有臺菲直飛航班取消疑慮，可選擇搭乘非臺

籍航空公司班機或改由第三地轉機。另移工出國前，雇主仍應善盡生活管理照顧

責任。
勞動部表示，本次事件屬於不可抗力及不可歸責，相關申請案件將儘速及採取從

寬認定原則，協助雇主辦理後續手續，以兼顧雇主用人及移工工作權益。另菲國發

布禁令禁止菲籍移工來臺，將配合外交部持續與菲國協調。如後續有移工引進或聘

僱相關問題，可洽1955專線或勞動部0800-085-151免付費電話。

＊菲國禁止移工來臺 勞動部相關因應措施

　　因應菲律賓緊急公告自2月10日深夜起禁止菲律賓公民前往「中、港、澳、臺」，將會影響菲籍移工來臺及我國雇主權益；勞動部表示，受此影響之雇主，可向勞動部申請延長引進效期、再入國許可或更換遞補他國移工。勞動部解釋，此緊急公告影響情況包含(一)辦理招募作業後無法引進、(二)菲籍移工返鄉探親無法回臺、(三)因航班取消或調整，致預定返國的菲籍移工無法遵期出國等部分，該部已規劃相關因應措施如下表，雇主可評估採取。

影響事項	因應措施
辦理招募作業後無法引進	因菲國禁令致菲籍移工無法於許可效期內到台，因屬不可抗力，可檢具聲明向勞動部申請延長引進效期3個月。
菲籍移工返鄉探親無法回臺	擬繼續聘僱原移工：菲籍移工返鄉無法於重入國許可期限內返臺，得向勞動部申請同意移工再入國許可。 擬更換移工：雇主可向勞動部申請廢止聘僱許可後，再依規定申請遞補其他國家新移工。
因航班取消或調整，致菲籍移工無法遵期出國	尚不違反「一出一進」或「期滿遵期出國」規定(須檢附原訂機票紀錄等佐證)。 雇主仍應儘速安排菲籍移工返國，如有臺菲直飛航班取消疑慮，可選擇搭乘非臺籍航空公司班機或改由第三地轉機。另移工出國前，雇主仍應善盡生活管理照顧責任。

勞動部表示，本次事件屬於不可抗力及不可歸責，相關申請案件將儘速及採取從寬認定原則，協助雇主辦理後續手續，以兼顧雇主用人及移工工作權益。另菲國發布禁令禁止菲籍移工來臺，將配合外交部持續與菲國協調。

＊因應菲律賓官方公告，自2月10日深夜起，禁止菲國公民前往「中港澳臺」，涉及菲籍移工及我國雇主權益，勞動部相關因應措施，說明如下：

Q1：若雇主已取得勞動部許可並選定菲國移工來臺工作，但因菲國政府禁止該國勞工來臺工作，許可效期得否延長?

A1：雇主如因菲國政府規定致無法於許可效期內引進菲籍移工，因屬不可抗力或不可歸責雇主事由，可依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第25條規定，檢具聲明向勞動部申請延長引進效期3個月。

Q2：有關菲籍移工返鄉探親，因菲國政府規定致未能於重入國許可期限內返臺，雇主應如何辦理？

A2：

1．擬更換移工：雇主可以菲籍移工返鄉未歸為由，向勞動部申請廢止聘僱許可後，再依就業服務法第58條向勞動部申請遞補其他國家新移工。

2. 擬繼續聘僱原移工：菲籍移工返鄉無法於重入國許可期限內返臺，可向勞動部申請同意移工再入國許可，並自勞動部同意再入國許可函發文日起3個月內，辦理再入國手續。

Q3：有關因航班取消或調整，致雇主所聘僱，致雇主所聘僱菲籍移工未能於聘僱許可期限屆滿前使其出國，雇主是否違反規定及後續應如何辦理？

A3：

1．雇主因航班取消或調整等事由，致菲籍移工未能於規定期限內出國，因屬不可歸責雇主事由，尚無違反雇主聘僱外國人許可及管理辦法第20條(一出一進)及第46條(期滿遵期出國)等規定，惟雇主仍應儘速安排班機使其出國，並檢附相關具體事證(如原訂機票紀錄等佐證資料)向勞動部辦理外國人離境備查。

2．因應航班縮減或旅客眾多，建議雇主於預定返國期限屆滿前，提早安排菲籍移工返國班機事宜；如有臺菲直飛航班可能取消之疑慮，可選擇搭乘非臺籍航空公司班機或改由第三地轉機。另移工出國前，雇主仍應善盡生活管理照顧責任。

＊移工居家檢疫期間不得外出或工作 勞動部籲移工直航來臺

中央流行疫情指揮中心宣布自2月10日0時0分起經中港澳轉機入境旅客，需居家檢疫14天。勞動部表示，經中港澳轉機入境移工應依規定辦理居家檢疫，且移工不能外出或工作，也禁止搭乘大眾交通工具前往檢疫地點或就醫。統計自2月10日共計有16名經港澳轉機入境移工，這些移工已依防疫規定進行居家檢疫，為免轉機須居家檢疫造成不便，勞動部建議雇主安排移工直航或由其他地點轉機入境臺灣。依就業服務法規定移工入國後3天內應辦理健康檢查，因轉機移工須居家檢疫14天，實務上已無法如期辦理健康檢查，經中央流行疫情指揮中心2月10日晚間決議，中港澳轉機入境的移工，得於完成居家檢疫14天的次日起3個工作天內，依規定辦理入國健康檢查。檢疫期間，如有發燒、咳嗽等症狀或其他任何身體不適，請佩戴外科口罩，雇主或委任的仲介可協助移工主動與當地衛生局聯繫，或撥1922、1955專線，並依指示儘速就醫。移工若未配合居家檢疫，將違反傳染病防治法規定，可處新臺幣1萬元至15萬元罰鍰;另雇主或委任的仲介未善盡生活照顧管理責任，將依違反就業服務法第57條第9款規定，處6萬元至30萬元罰鍰，並依就業服務法第72條規定廢止許可，及管制2年不得再申請移工。如有相關防疫問題，請洽1922防疫專線。

＊居家檢疫注意事項

一、如您是在家居家檢疫，應儘量與家人分開居住，您的共同生活者須與您一同採取適

當防護措施（佩戴外科口罩與良好衛生習慣)，並儘可能保持1公尺以上距離。 
二、請維持手部衛生，用肥皂勤洗手。 
三、如您有發燒、咳嗽等症狀或其他任何身體不適，請您佩戴外科口罩，主動與衛生局

聯繫，或撥1922、1955專線，依指示儘速就醫，且禁止搭乘大眾運輸工具就醫。

＊2月10日起經中港澳轉機得入境者，需居家

檢疫14天

針對於中國大陸、香港及澳門「轉機」入境臺灣之移工，請配合中央流行疫情指揮中心公布之防疫措施，進行居家檢疫14天，居家檢疫注意事項如下：
一、如您是在家(或住宿地點)居家檢疫，應儘量與其他人分開居住，您的共同生活者須與

您一同採取適當防護措施（佩戴外科口罩與良好衛生習慣)，並儘可能保持1公尺以

上距離。
二、請維持手部衛生，用肥皂勤洗手。
三、如您有發燒、咳嗽等症狀或其他任何身體不適，請您佩戴外科口罩，主動與衛生局聯繫，或撥1922、1955，依指示儘速就醫，且禁止搭乘大眾運輸工具就醫。

＊有關中央流行疫情指揮中心宣布自2月10日起，經中港澳轉機入境旅客，須居家檢疫14