一場疫情，打亂傳統辦公室的工作節奏；就連推特（Twitter）也宣布，強烈鼓勵全球五千名員工在家工作。當企業不得不讓員工在家工作，職場關係會起什麼根本性的改變？透過商業週刊1686期報導，帶您了解:肺炎爆發，打破三個管理迷思，如何讓「你家就是辦公室，讓亞洲老闆們換腦大進化」!
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