＊「政策一點通」單元

宣導重點：

移工聘僱許可期限屆滿或終止契約經驗證出國， 雇主免辦離境備查

勞動部提供便捷雇主申辦聘僱中階技術工作外國人管道

雇主聘僱家庭看護移工期間 可同時申請喘息服務等長照資源

申請社福類移工入住旅宿防疫費用補助相關規定

LINE@移點通—請依循合法管道尋找就業機會—多國語版本

LINE@移點通—電動自行車常見改裝項目及罰則—多國語版本

LINE@移點通—電動自行車未來應投保強制汽車責任險—多國語版本

LINE@移點通—用電安全慎防火災—多國語版本

(移民署)美容醫學屬醫療行為，請慎選合法醫療院所—多國語版本

LINE@移點通—防堵非洲豬瘟—多國語版本

＊移工聘僱許可期限屆滿或終止契約經驗證出國， 雇主免辦離境備查

為簡政便民，凡移工在聘僱許可期限屆滿前14日內出國，或因聘僱關係提前終止並經地方政府辦理解約驗證後出國，勞動部會在查得移工出境資料後，主動寄發雇主離境備查函，雇主無須在移工出國後辦理離境備查作業。依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第69條規定，雇主應於移工出國後30日內，檢具移工名冊及出國證明文件通知勞動部，辦理離境備查。但移工如於聘僱許可期限屆滿前14日內出國，或與雇主提前終止聘僱關係並經地方政府驗證出國，則無須辦理，將由勞動部勾稽查得移工出境資料後，主動寄發離境備查函給雇主。經勞動部統計，目前每月寄發給雇主的移工離境備查函約8千多件，其中約2成是由雇主在移工出國後自行辦理，高達8成是由勞動部直接勾稽查得移工出境資料後，主動寄發離境備查函給雇主。勞動部表示，雇主目前可自行登入「移工動態查詢系統」-主動離境備查查詢平臺（https://labor.wda.gov.tw/labweb/Login.jsp），輸入移工的護照號碼等資訊，就可查詢該名移工的離境備查函號。勞動部進一步表示，移工有行蹤不明經尋獲出國、廢止聘僱許可或不予許可出國、或經內政部移民署核發重入境許可返鄉未歸致聘僱關係消滅等情形，雇主仍然需要依規定辦理離境備查，並需在移工離境後30日內檢具移工名冊及出國證明文件通知勞動部。另移工如因確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)，致雇主無法安排移工在聘僱許可期限屆滿日前出國，雇主仍應在移工解除隔離日後，安排最近日期的班機，使移工出國，並檢附嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書等相關文件，辦理移工離境備查作業。以上相關法令資訊，均公告於勞動部勞動力發展署網站（https://www.wda.gov.tw）；對於申請移工離境備查的相關規定，如有任何疑問，也可撥打勞動部電話服務中心（02）8995-6000，了解更多資訊。

＊勞動部提供便捷雇主申辦聘僱中階技術工作外國人管道

我國自111年4月30日起，開放雇主聘僱外國人從事中階技術工作，為提供雇主更便捷的聘僱中階技術工作外國人申辦管道，所有申請案件均可採網路線上申辦，歡迎雇主多加利用。勞動部表示，開放外國人從事中階技術工作類別包括海洋漁撈工作、製造工作、營造工作、外展農務工作、農業工作(限蘭花、蕈菇、蔬菜)、機構看護工作、家庭看護工作，雇主欲聘僱中階技術工作外國人，已可透過「外國人申請案件網路線上申辦系統」(https://fwapply.wda.gov.tw)線上申辦。

勞動部說明，為提供雇主便捷單一的網路申辦管道，原提供雇主申辦聘僱外國人的「移工申請案件網路線上申辦系統」，已更名為「外國人申請案件網路線上申辦系統」，雇主欲申請聘僱移工或中階技術工作外國人，皆可利用工商憑證及自然人憑證，申請取得「外國人申請案件網路線上申辦系統」的帳號，就可以於線上申辦系統登打申請資料、上傳應備文件及繳納審查費，不用出門即可輕鬆完成聘僱移工及中階技術工作外國人的送件申請程序。有關雇主針對聘僱中階技術工作外國人線上申辦方式如有任何問題，可以撥打免付費諮詢電話0800-035-688，由專人提供諮詢服務；也可以至線上申辦系統查詢參考資料，歡迎民眾多加運用。

＊雇主聘僱家庭看護移工期間 可同時申請喘息服務等長照資源

為協助家庭雇主於其聘僱看護移工假日或返國休假期間，所面臨的照顧空窗及負擔問題，勞動部與衛生福利部已跨部會合作，提供每人每年最高長照2.0喘息服務給付額度48,510元(同機構式喘息服務21日)；另勞動部已規劃年底前擴大推動短期替代照顧服務，合併後將可提供每年每人最高52日喘息服務，以減輕雇主照顧負擔，並使移工能有適度休息。勞動力發展署說明，依衛福部現行規定，家庭雇主聘僱外籍看護工，其被照顧者如經縣市長期照顧管理中心評估為失能等級第2級至第8級，可申請喘息服務,服務額度係依被照顧者失能等級可分為第2級至第6級者為32,340元(同機構式喘息服務14日)，第7級至第8級者為48,510元(同機構式喘息服務21日)。 發展署表示，為周延保障被照顧者及移工雙方權益，勞動部與衛福部另規劃共同推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」，預計於今年底前將正式實施，將在原有聘僱移工長照家庭使用擴大喘息服務的服務時數上，額外再增加最高31日，合併後可使用額度1年最高52日，讓聘有看護移工的家庭更有充分資源使用喘息服務。發展署另外補充，除了喘息服務外，聘有看護移工的家庭，也可以依照衛福部規定，申請使用部分長照2.0服務資源，包括可以申請專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務、喘息服務、到宅沐浴車服務等，並可透過社區式交通接送服務。建議雇主先洽所在縣市政府長期照顧管理中心評估申請。相關服務資訊，建議可至衛福部長照專區(https://1966.gov.tw/LTC/mp-201.html)查詢，或直接撥打1966專線或勞動部1955專線洽詢。

＊LINE@移點通—請依循合法管道尋找就業機會—多國語版本

Q：聘僱期滿想要找新雇主，我應該從哪裡獲得工作機會呢？

A：可以到跨國勞動力權益維護資訊網站中的移工轉換

雇主專區，這個專區包含轉換雇主移工及接續聘僱雇主之必要資訊，以供雙方自行評估並接洽接續聘僱事宜。可以請公立就業服務機構、合法仲介媒介新雇主，並依據規定完成轉換雇主之手續，才能夠繼續合法在臺灣工作！移工聘僱期滿可轉換雇主，但仍需透過合法管道；請勿輕信非法仲介或私人好友媒介非法工作機會，以免導致權益受損或淪為人力販運受害者！

＊申請社福類移工入住旅宿防疫費用補助相關規定 

＊LINE@移點通—電動自行車常見改裝項目及罰則—多國語版本 

＊LINE@移點通—用電安全慎防火災—多國語版本

＊(移民署)美容醫學屬醫療行為，請慎選合法醫療院所—多國語版本

(一)移民署呼籲「美容醫學」屬醫療行為範疇，請民眾慎選合法醫療院所及具執業資格人員，勿因貪圖便宜而接受非法美容醫療，如有發現外來人口非法從事美容醫療行為，也請民眾踴躍向本署各專勤隊檢舉，共同打擊不法。

(二) 依醫師法相關規定，從事醫療行為須具備合法醫師資格，並取得衛生主管機關許可；未取得合法醫師資格而執行醫療業務者，除有醫師法第28條各款情形之一者外，將處6個月以上5年以下有期徒刑，得併科新臺幣30萬元以上150萬元以下罰金。

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【教育新航線單元】

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