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2月10日播出【接續聘僱多注意 申請流程更順暢】
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2月10日播出【接續聘僱多注意 申請流程更順暢】
*接續聘僱多注意 申請流程更順暢
  近來外籍家庭看護工國內轉換案件增多,現行移工轉換雇主制度為如無法繼續受聘於原雇主而需轉換雇主或工作的移工,可透過移工、原雇主及新雇主合意轉換雇主機制,轉換至新雇主處工作。為不中斷被看護者照護服務與縮短雇主人力空窗期,勞動部提醒雇主於申請接續聘僱外籍家庭看護工時,只要留意申請時效及備齊相關文件,就可使申請流程更順暢。
<移工轉換雇主,須注意!>
  無法繼續受聘於原雇主而需轉換雇主或工作的外籍家庭看護工,可先辦理轉換雇主或工作申請,並於轉換期限內尋找新雇主,亦可與新雇主合意轉換後,直接轉換雇主。新雇主可持有效的招募許可函,或持被看護者符合資格的診斷書或身心障礙證明,完成長照中心推介程序後,於接續聘僱日的翌日起3日內向地方政府通知實施檢查,並於15日內向勞動部提出接續聘僱許可申請。勞動部表示,雇主因被看護者死亡或無聘僱需求,而與移工合意轉換雇主或工作時,應於聘僱關係終止後再向勞動部申請,但實際常遇有提前申請而被退件的狀況,亦或是因被看護者死亡在辦理轉換雇主時,常有漏未檢附證明文件的狀況,請雇主應多加注意,勞動部並提醒雇主應該在收到勞動部的同意轉出函後,依規定期限,為移工至當地公立就業服務機構辦理轉換雇主的登記,使移工能順利轉換雇主。
<接續聘僱申請常見退補件原因,報你知!>
  新雇主辦理外籍家庭看護工接續聘僱許可申請時,經常會忽略參加聘前講習、未向地方政府通報實施檢查、未切結以被看護者的診斷書或身心障礙證明承接時放棄遞補資格等,使申請案件需退件或補件。勞動部進一步說明,雇主第一次聘僱前,應參加聘前講習,並於申請書填寫聘前講習憑證序號,聘前講習如非雇主本人參加,需檢附代雇主參加聘前講習人員切結書,且該代理人與被看護者須符合法定親屬關係。再者,雇主申請聘僱外籍家庭看護工應於合意接續日起3日內向地方政府通報實施檢查,且取得通報序號後,在期限內向勞動部申請接續聘僱。勞動部表示,雇主應確實填寫申請表格並備齊申請文件,有助於加速申請程序。相關法令資訊可至勞動部勞動力發展署網站(https://www.wda.gov.tw)查詢,如對於申請外籍家庭看護工接續聘僱有任何疑問,也可洽電話服務中心02-8995-6000,將有專人提供諮詢服務。

*勞動部部長許銘春訪視一站式中心 關心家事移工入國講習情形
勞動部部長許銘春2月7日率隊視察移工一站式服務中心,關懷初入國新聘家事移工參與入國講習的上課與生活情形,除送上新春祝福,並慰勉工作人員春節期間輪值提供服務的辛勞。移工一站式服務中心自112年1月1日起實施,目前已服務超過3千名家事移工,皆順利完訓並取得法定文件,連假期間運作順暢。因應國人長照需求,一站式中心春節期間持續為雇主及移工服務,平均每日有200-300名新聘家事移工入國,由移工一站式中心安排雙語專人、專車接機接送、提供3天2夜入國講習服務、關懷移工的健康情形及提醒防疫措施,至第3天完訓後交由雇主、仲介接回。許部長實地視察一站式中心瞭解運作情形,確認每項環節作業順利,同時嘉勉移工一站式中心工作人員的辛勞,肯定移工一站式中心確保移工入國講習課程的運作順暢,隨時因應航班變化的接機安排調度人員與專車,並妥善因應各種突發事件衍生的床位需求,以及種種的日常挑戰,採取應變作為,給雇主與移工滿意的服務。另也現場關懷參與入國講習的移工,送上新春祝賀,祝福雇主及移工兔年吉祥,祈望移工朋友新職場順利平安!越南移工們也分享,在臺灣今年是歡慶兔年,在越南家鄉今年則是歡慶貓年,與臺灣不一樣,但在移工一站式中心沒有陌生感,和家鄉一樣有濃濃的節慶氣氛;另外菲律賓的移工雖然沒有過春節習俗,但在移工一站式中心也能感受臺灣新春過節的氣氛,體驗不同文化;印尼的移工Rizka Dessi Amanda說,10年前來臺灣工作還沒有一站式服務,這一次再來臺工作接受入國講習,學到更多在臺灣生活與工作要注意的事項,及法令權益與諮詢管道,非常開心。此外,移工們對於中心提供的住宿品質及餐食口味都感到滿意。一站式中心自今年啟用1個月以來,順利完成服務超過3千名家事移工,勞動部關懷每一位雇主及移工,為讓移工儘早融入臺灣工作與生活,也簡化雇主的行政程序;希望透過一站式的服務,讓未來移工的引進更順暢,雇主與勞工的關係更和諧。

*留用外國中階技術人力 Q&A
*LINE@移點通—原始約定薪資較高,雇主可以降低給付為2萬元嗎?—多國語版本 
*自112年2月7日起調整移工入境自主防疫篩檢時機問答集
*LINE@移點通—職災休養期間雇主仍應給付工資—多國語版本

<職災休養期間,雇主應按約定發薪日給付補償金>
Q:雇主表示對於公傷是否屬於職災仍有爭議,因此休養期間的薪資要等爭議釐清後才會發放,真的嗎?
A:依據勞動基準法規定,在職災補償義務方面雇主是採「無過失責任」,當勞工不幸遭受職業上災害,雇主仍應照每月約定發薪日發給原領工資予以補償。
如有相關問題可致電1955專線

*LINE@移點通—移工應該要在什麼時候做健康檢查呢?—多國語版本
*LINE@移點通—產檢假應給薪—多國語版本
*LINE@移點通—你可能遇上了電信詐騙!—多國語版本

為什麼我只是回撥一通未接來電,我的手機門號餘額就全沒了?<你可能遇上了電信詐騙!>高付費電信詐騙常見手法:
1. 來電只響一聲或接起就掛斷
2. 傳送簡訊,聲稱有重要事項請民眾回撥
3. 透過病毒感染手機,藉此操控您的手機
謹記陌生來電不回撥,陌生連結不點擊,就能降低被詐騙的風險喔!如遇疑似詐騙,可撥打「 165 」反詐騙專線或「 1955 」專線洽詢,保障自身權益

*LINE@移點通—冒用他人身分 當心觸法—多國語版本
冒用他人身分 當心觸法 ⚠️冒用他人證件 ⚠️出借證件給他人使用 ⚠️購買或使用偽造證件
以上行為均嚴重違反臺灣法律,最高將有可能處5年以下有期徒刑及新臺幣50萬以下罰金!提醒您居留證、健保卡等證件應妥善保管,若有遺失應盡速掛失,以免遭到他人盜用

【教育新航線單元】
*LINE@移點通—臨接道路施工作業 注意安全—多國語版本
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