＊移工入境自主防疫措施 自3月15日起放寬 國內疫情趨緩且穩定可控，為兼顧國內雇主用人需求，勞動部報經指揮中心同意，將從112年3月15日起鬆綁移工入境自主防疫地點，改以安排1人1室、獨立衛浴地點為原則，入境移工有症狀才快篩且結果無需上傳勞動部機場關懷服務網等措施。勞動部表示，為利雇主與仲介公司調整安排入境移工作業，本次鬆綁措施自112年3月15日實施。又為配合一站式講習服務，新聘家事移工仍應於入境前5日至勞動部網站登錄相關資料，新聘產業移工（含機構看護工）則於入境前3日登錄接機服務即可，至於重入國移工，得登錄接機服務。勞動部說明，自112年3月15日起，入境移工可安排於雇主自宅、員工宿舍或旅宿等地點辦理自主防疫並以1人1室有獨立衛浴環境為原則，但如能於每次使用浴廁後均能適當清潔消毒，則可於不含獨立衛浴設備之個人專用房間自主防疫。此外自主防疫地點已不須登錄，亦不須經縣市政府核備。 針對外界關切移工入境後至自主防疫地點之接送部分，勞動部表示將鬆綁接送規定，產業（含機構）移工及重入國之家事移工入境後得由雇主、仲介人員或其委任之接機人員安排交通工具前往自主防疫地點，另新聘家事移工入境後由專人專車接送至一站式講習服務地點。現行規範社福移工於自主防疫期間工作，需每日快篩陰性並上傳部分，勞動部表示自3月15日起進一步鬆綁，社福移工有因工作需接觸65歲以上、6歲以下、免疫不全或免疫低下等重症高風險對象情形者，建議雇主協助移工於每日工作前進行快篩。另移工如須隨同被看護者至醫療或長照機構工作，應遵守指揮中心篩檢規定。勞動部提醒，考量社福移工入境自主防疫地點已放寬，如雇主安排社福移工入境於旅館辦理自主防疫，勞動部補助旅宿費用之50%，其實施期限至社福移工於「112年3月31日（含當日航班表定抵臺時間）」入境止，並應至勞動部網站登錄及申請，有意申請之雇主應注意申請期限。詳細調整內容將以問答集形式於勞動部勞動力發展署網站（https://www.wda.gov.tw/）發佈，請關注網站最新消息。
＊移工專案引進計畫0+7自主防疫問答集／自112年3月15日起 勞動部放寬移工專案引進計畫防疫措施
＊協助移工適應臺灣生活 移工一站式中心與您同行 臺灣人口結構日趨老化，照護需求日增，需要家事移工幫忙，但是誰來幫忙移工認識臺灣呢？勞動部在桃園及高雄的移工一站式服務中心自今(112)年1月1日起正式啟用，每日在桃園、高雄兩地機場，接引入境的新聘家事移工至中心參與入國講習。新聘家事移工抵達機場後，安排雙語專人及專車進行接至一站式中心，為協助移工快速了解國內的法令及自身相關的勞動權益，入國講習期間，依移工母語別安排8小時的實體及數位講習課程。印尼移工RAHYAU在完成課程得到完訓證明時分享，剛進來臺灣時很緊張，以前對臺灣的法令和生活上的事情都不是很懂，這次再來工作，進到一站式中心，就感受到臺灣政府對勞工的協助和照顧，在上課的時候，就很認真學習，印象最深刻的就是「聘僱權益」課程，像是課程影片裏面有提到，如果居留證快過期應該怎麼辦，可以跟移民署求助，讓她安心不少。「聘僱權益」課程可以說是家事移工的大補帖，透過實例解說，把生硬的工作權益及聘僱法令，變成移工容易理解的資訊。其他還有「生活適應」課程，可以認識臺灣在地文化資訊，透過「衛教健保」課程，認識臺灣的醫療服務及全民健保，「職業安全」課程，則提醒家事工作常見樓梯滾落、地滑跌倒等傷害，每堂課程都是為移工量身打造，透過權益講習，讓移工的權益一點就通。一站式中心表示，每梯次家事移工完訓，等待核發居留證，聘僱許可及完訓證明時，一站式服務人員都會仔細協助移工整理好所要領取的證件，移工領到證件後，都對一站式服務人員開心地說謝謝!同是來自印尼的MUSARI也分享，以前我們體檢前所有移工都睡在一起，住的地方沒像一站式中心提供的環境和設備那樣的好，第二次進來臺灣，來到中心被嚇了一跳，住的很舒服，而且還有完整的影片宣導，更了解臺灣的生活和法律。一站式服務人員每每聽到移工朋友這些分享，不但感動，更深刻瞭解原來移工對參加入國講習也有許多期待，對過程中的各種體驗都感到新鮮，完訓帶來滿滿的成就感。看著每一批移工完成講習，期待著展開新生活！想想ㄧ年能為將近5萬名需要看護工的家庭努力，真是ㄧ件值得的事！想瞭解更多移工一站式服務相關資訊，可進入「移工一站式服務網」(網址：https://fwots.wda.gov.tw)查詢，也可電洽移工一站式服務中心(03-2525838)或1955勞工諮詢專線
＊移工轉中階新增屠宰工作 增列企業自訓資格 放寬三等親雇主可聘中階看護 「移工留才久用方案」核准移工轉任中階人力將破4千人。勞動部今（13）日再修正放寬規定並自3月15日生效，新增中階技術屠宰工作，並將製造業及屠宰業企業自辦訓練課程80小時增列為技術資格之一，及開放被看護者的配偶、直系血親及三親等內旁系血親，可以僱用曾工作11.5年已出國的中階看護。屠宰業開放移工已有6年，為了留用資深屠宰業移工轉任中階技術人力，經農委會與勞動部會商，考量肉品消費需求及設立屠宰場數量逐年增加，強化及提升屠宰場自主衛生管理與國產肉品國際競爭力，需有具備屠宰技術的中階人力，因此新增移工可轉任中階技術屠宰工作。經農委會認定的屠宰業雇主，可聘僱工作年資最高已達6年且取得屠宰專業證照或訓練課程的資深移工，轉任中階技術人力。薪資條件則比照其他產業類為經常性薪資每月3.3萬元以上、3.5萬以上免附技術條件證明。約有100多家屠宰場及1,700名移工可適用新規定。另外，因企業實務上為了提升員工工作技能，多會自主辦理訓練課程，例如每年辦理職業安全衛生訓練或是機臺操作認證訓練等，所以經過經濟部及勞動部共商，本次也放寬製造業及屠宰業企業自辦訓練課程增列為技術資格之一，製造業及屠宰業雇主聘僱同一移工達3年以上，參加雇主自辦產業升級轉型相關專門知識、技術訓練課程達80小時以上，就可符合企業自訓的技術資格條件。同時本次也放寬雇主聘僱中階技術工作總人數的計算方式，在現行規定雇主聘僱外國人力即合計白領專技人員、中階技術人力及移工人數，不能超過聘僱總員工人數50%規定下，新增若是產業性質特殊且經勞動部跨部會會商同意的雇主或產業，可排除不計已聘僱的白領專技人員數，便可因此增加可僱用的中階人力人數。至於本次開放被看護者的配偶、直系血親及三親等內旁系血親，可以僱用曾工作11.5年已出國的中階看護。勞動部解釋，原規定曾工作11.5年已出國的看護移工再回臺轉任中階看護，限制只能由原來的雇主申請，但是考慮到實務上，原雇主可能因為已亡故或其他原因無法或不願再擔任雇主，因此為了兼顧被看護者的照顧需求及人道考量，本次修正放寬申請聘僱外國人從事中階技術家庭看護工作的雇主資格，只要是被看護者的配偶、直系血親、三親等內的旁系血親或其他規定親屬或配偶，均可從國外聘僱原已工作11.5年的移工，再來臺轉任中階看護工作。例如移工原來是由被照顧者（舅舅）的配偶（舅媽是原雇主）聘僱，移工工作滿11.5年且出國後，可改由外甥（新雇主）聘僱引進為中階看護，重新來臺繼續照顧舅舅。勞動部鼓勵雇主可評估將目前所聘僱符合資格的優秀資深移工轉任為中階技術人力，進而提升我國整體產業及經濟發展的競爭力，或協助分攤家庭照顧工作減輕照顧負擔。雇主或民眾想瞭解更多申請資訊，可上「留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁」（https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/mid-foreign-labor）查詢相關規定與更多訊息，或洽電話服務中心（02）8995-6000，將由專人提供諮詢服務。
＊小心！LINE@移點通圖像遭詐騙冒用 提醒移工三步驟：冷靜、查證、報警或打1955 勞動力發展署1955勞工諮詢申訴專線接獲移工檢舉，有不肖人士冒用發展署1955專線名義及LINE@移點通圖像，誘騙移工加入冒名的LINE帳號，再謊稱可以幫忙找新雇主等名目，詐騙移工轉帳匯款。發展署嚴正聲明，冒名帳號並非發展署所有，並在查明後會對不法人士向地檢署提告，請移工朋友遭遇詐騙時要「冷靜、查證、報警」。1955專線設有國語、英語、越南語、印尼語及泰語，提供雇主及移工勞動權益諮詢及申訴服務，也幫忙移工識詐避免被騙；另外，發展署設置LINE@移點通官方帳號，是用來發布政策及法令宣導資訊用途，絕對不會主動私訊邀約移工幫忙找新雇主或新工作，更不會要求移工轉帳匯款。移工朋友在Facebook等社群平臺上或LINE私人社群，切勿輕信不明人士主動幫忙找新工作的邀約。發展署呼籲，請雇主及仲介公司配合提醒移工，如果移工遇到有人傳送不明連結，或被引導加入1955名義的私人帳號，並主動私訊要求提供個人資料或匯款，當下先冷靜思考，並務必撥打1955專線或165反詐騙專線做進一步求證，確保自身權益，避免遭受詐騙。若已遭詐騙轉帳匯款，也記得趕緊留存對話截圖及匯款紀錄，蒐集證據就近到警察局報警或打1955協助報警。 ＊LINE@移點通—遵守交通規則，安心合法上路(微型電動二輪車常見違規)—多國語版本 ＊(職安署)從事掃除作業遭工業用機械手臂刺擊死亡—多國語版本 ＊(職安署)局限空間作業有3要—多國語版本 |
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