＊「政策一點通」單元

移工懷孕免擔心! 移工婦幼權益保障指引上路

LINE@移點通—【產檢和陪產假怎麼請？一次解答！】—多國語言版

友善工作環境！移工婦幼全階段權益保障上路

保障移工懷孕生產權益 兼顧雇主家庭照顧需求 勞動部整合資源提供協助

立院三讀80歲免評聘移工 勞動部：深感遺憾，重症家庭照顧權益將受衝擊

直聘中心服務真貼心 雇主聘僱移工都放心

(職安署)【從事鋁模澆注作業發生爆炸災害致死】—多國語言版

【移學園】移工學習的學園Migrant Learning Garden 免費華語學習

LINE@移點通—【友善移工就醫地圖專區】—多國語言版

新年送禮好選擇 庇護商品好心意

＊移工懷孕免擔心! 移工婦幼權益保障指引上路

為協助移工、雇主和仲介瞭解移工懷孕、分娩及育嬰權益，勞動部今（114）年1月6日函頒「移工婦幼權益保障指引」，整合相關部會法令規範及協助資源管道，並提供民眾清楚且簡單的資訊，強化勞資雙方合法權益及職場和諧。勞動部勞動力發展署表示，移工在臺工作期間可能會面臨懷孕、生產及育嬰等需求，為協助在臺懷孕移工獲得整合性服務，自111年及113年起補助桃園市、彰化縣及高雄市政府設立「外籍婦幼諮詢服務中心」，提供移工生育、工作諮詢、安置及轉換等服務，為了提供更全面的支持，進一步邀請衛生福利部、教育部、內政部移民署等相關單位以及雇主、仲介和移工團體共同研討，規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」，經徵詢各方意見後完成五國語言版本，包括中文、英文、泰文、越南文及印尼文，並設計懶人包和圖卡，方便移工、雇主、仲介及各地方政府參考與運用。為保障移工女性工作與健康的基本權益，「移工婦幼權益保障指引」全面涵蓋懷孕前、懷孕期間、生產後與育嬰育兒四大階段，提供詳細的資訊與保障措施。從懷孕前的安全避孕與醫療資訊，到懷孕期間的工作權益與健康保障，再到生產後的產假、健保資源及雇主提供的喘息服務，都為移工媽媽提供周全的支持。此外，指引中還強調育嬰期的休假與哺乳時間，並提醒雇主提供托兒設施與靈活的工作時間安排。移工若有任何需求，也可透過桃園、彰化及高雄外籍婦幼諮詢服務中心、1955勞工諮詢申訴專線及孕產婦關懷專線尋求幫助，隨時瞭解自己的權益。另外，「移工婦幼權益保障指引」將透過多元宣傳管道進行推廣，包括LINE@移點通、機場法令宣導、入國一站式講習、外國人勞動權益網、中外語廣播，以及補助地方政府和民間團體辦理的相關活動等，持續向移工、雇主及仲介進行宣導與資訊普及，強化移工工作權益，同時為雇主和仲介提供在聘僱過程中所需的合規指導，確保各方瞭解並遵守相關規範。有關「移工婦幼權益保障指引」相關資訊，可到勞動部勞動力發展署官網（網址：https://www.wda.gov.tw/）及外國人勞動權益網網站（網址： https://fw.wda.gov.tw/）查詢，如有移工婦幼相關問題，可洽詢外籍婦幼諮詢服務中心（桃園03-2522522；彰化04-8396532；高雄07-6156926、07-6156900），或1955勞工諮詢申訴專線。

＊友善工作環境！移工婦幼全階段權益保障上路

勞資共贏，婦幼無憂！勞動部訂定「移工婦幼權益保障指引」，以現行法規為基礎，整合懷孕前、中、後及育嬰育兒四大階段支援資源，並以中文、英文、泰文等多語版本呈現，讓移工、雇主與仲介都能安心共創和諧工作環境。

＊LINE@移點通—【產檢和陪產假怎麼請？一次解答！】—多國語言版

＜產檢和陪產假怎麼請？一次解答！＞

凱文即將成為爸爸，下週他要陪太太去產檢想向公司請陪產檢假，突然就冒出疑問

可以只請2小時的假嗎？答案是:可以！

根據規定，不論是產檢或陪產檢假，都可以按「小時」或「半天」計算，且雇主不能拒絕！提醒大家，選定小時或半天後，當天就不能再變更了喔！有任何疑問，請撥打1955專線詢問

＊保障移工懷孕生產權益 兼顧雇主家庭照顧需求 勞動部整合資源提供協助

曾經發生移工在雇主家中生產，雇主擔憂失能長者無人照顧，還需負擔移工及其子女照顧責任，勞動力發展署表示，移工懷孕期間或生產後，家中失能長者需要照顧，而移工無法工作時，雇主可以諮詢當地長期照顧管理中心，使用勞動部補助的擴大喘息服務及短期照顧服務。另雇主與移工若雙方達成合意解約，雇主可以依法聘僱新移工，移工也可以合法轉換新雇主。但也特別提醒雇主，依性別平等工作法規定，雇主不得以移工懷孕生產為由片面解僱，以免違規受罰。勞動力發展署說明，移工懷孕期間或生產後，如有照顧幼兒方面需要諮詢或協助，均可尋求1955專線或地方政府提供相關服務資源。勞動部自110年及113年起，已經分別在桃園市、彰化縣及高雄市設立三處婦幼諮詢服務中心，提供移工生育及工作權益的諮詢教育、支持性陪伴、緊急安置及工作轉換等服務，今年已協助安置近200人次。如果移工、配偶及家屬經過共同討論子女的後續照顧規劃，並決定回國照顧，將會協助聯絡母國駐臺機構處理子女身分證明及旅行文件。為協助移工在臺工作期間的懷孕、生產及子女照顧等需求，勞動力發展署規劃訂定移工婦幼權益保障指引已發布實施。

＊立院三讀80歲免評聘移工 勞動部：深感遺憾，重症家庭照顧權益將受衝擊

　　立法院三讀通過就業服務法第46條條文修正案，其中，讓年滿80歲以上長者，可以免經醫療機構專業評估失能及照顧需求，不論健康與否都能直接申請聘僱家庭看護移工。勞動部對此表示遺憾，新法將會衝擊重症家庭聘移工照顧權益。勞動部指出，根據內政部與衛福部相關統計顯示，我國80歲以上人口有91萬人，其中健康人口約53萬人，即使只有3成的健康長者提出申請，也會產生16萬名家庭看護移工的人力需求，加上每年自然增加約1萬的人力需求，預計將產生十數萬的缺口。目前外籍家庭看護工22.7萬人，此次修法預期新增大量移工需求，不僅將導致家庭看護移工市場供需失衡加劇，主要移工來源國也無法立即大幅增加供給的勞動力，這將導致目前家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭，可能因為移工「棄重擇輕」而更難找到或留下外籍看護工資源，無論是海外招募、訓練及引進時程都可能拉長至數月以上，供應不足更將推高聘僱成本，也可能對於照顧品質造成影響。勞動部強調，雖然新法通過後，將造成外籍看護工市場供需失衡加劇，衝擊重症家庭照顧權益，但勞動部將一本初衷，持續簡便申請作業程序及時程，盡力確保重症家庭聘僱外籍家庭看護工權益。

＊直聘中心服務真貼心 雇主聘僱移工都放心

勞動部成立直接聘僱聯合服務中心(以下稱直聘中心)，協助未委託仲介公司服務的雇主自行辦理聘僱移工事宜，提供包含聘僱諮詢、案件申辦、聘後管理、雙語翻譯、移工轉換雇主媒合及辦理雇主說明會等多元服務，在直聘中心的協助下，雇主可以輕鬆聘僱移工，如有申辦問題，都可以向直聘中心尋求協助。勞動部表示，目前辦理聘僱移工是採行雙軌併行制度，雇主除了可以委託仲介公司辦理外，也可以自行辦理，為避免雇主在自行辦理聘僱移工手續時，因不瞭解相關法規規定，不知從何著手的情況，勞動部成立直聘中心，提供聘僱諮詢、案件申辦等多面向的服務與協助，使雇主能夠無後顧之憂辦理自行聘僱移工相關事宜。年逾70歲的雇主王先生，以往都是委託仲介辦理移工聘僱，近期因移工聘期即將屆滿，經與移工達成續聘協議後，決定自己直接處理本次期滿續聘的申請。因為是首次自行辦理，再加上時間緊迫，讓他有些擔心。經電洽直聘中心協助，服務人員在瞭解王先生的申辦需求後，仔細地向他說明申請流程及應備文件，王先生表示因家處偏遠的臺東市，交通不便，無法親自前往直聘中心現場辦理，所以從開始申請至聘僱完成，都是透過電話連繫，在服務人員熱忱、耐心指導下，順利完成聘僱。王先生表示服務人員每次接電話語氣都非常親切客氣，且熟稔外國人聘僱相關規定，所詢問題都可明確答復，申請文件進度也會積極追蹤主動回復，此次辦理移工直接聘僱非常順利，讓他擁有一次愉悅的經驗，深感服務人員的辦事效率及服務熱忱、耐心，值得表揚，也特地去函感謝直聘中心。勞動部指出，雇主提出移工聘僱許可案件申請時，直聘中心除了製作申請書表填寫範例供雇主參閱外，並由專人電話及臨櫃協助雇主申辦。此外，雇主也可以經由「外國人直接聘僱申請案件網路線上申辦系統」(網址：https://dhscfwapply.wda.gov.tw)採線上申辦，如有操作上問題，均可電洽直聘中心，將有專人指引並協助一步一步完成申辦事宜。關於雇主聘僱移工後相關應辦事項，直聘中心也會以電話、簡訊及電子郵件主動通知提醒，讓雇主能夠安心聘僱。勞動部將持續精進現行服務內容，提升雇主使用直接聘僱可近性，期透過更多元客製化的服務，增加雇主申辦便利性及保障移工來臺工作權益。雇主如對自行申辦聘僱移工有任何問題，想進一步瞭解諮詢，可上直聘中心網站(https://dhsc.wda.gov.tw)查詢或洽服務專線02-66130811，或撥打1955免付費專線(按1再按5)，將由專人提供服務，除了中文，也提供英語/越南語/泰語/印尼語等四國語言諮詢服務，歡迎多加運用。

＊(職安署)【從事鋁模澆注作業發生爆炸災害致死】—多國語言版

＜從事鋁模澆注作業發生爆炸災害致死＞

壹、案情摘要

113年3月罹災勞工阿○、沙○、他○○、通○、宋○、曾○○、林○○及王○○等8人一起從事鋁模澆注作業，阿○當時在分湯盤的西南方，疑似看到分湯盤上模具有漏鋁而走去欲做阻塞時即發生爆炸，造成阿○及沙○傷重死亡，另6人受傷。

貳、肇災原因

雇主對於處置大量高熱物之作業場所，為防止該高熱物之飛散、溢出等引起之灼傷或其他危害，未採取適當之防範措施(安全連鎖裝置、儀錶監控裝置、緊急排放設施及嚴格控制人數與保持乾燥等)，且未使作業勞工佩戴適當之防護具。

參、防災對策

•雇主對於鼓風爐、鑄鐵爐或玻璃熔解爐或處置大量高熱物之作業場所，為防止該高熱物之飛散、溢出等引起之灼傷或其他危害，應採取適當之防範措施，並使作業勞工佩戴適當之防護具。

•機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程之設計或施工者，應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估，致力防止此等物件於使用或工程施工時，發生職業災害。

＊【移學園】移工學習的學園Migrant Learning Garden 免費華語學習

各位移工夥伴們，【移學園】又有新課程啦!

我們在勞動部數位學習平台上上架印尼語、菲語、越語、泰語4國語言的華語教學影片

＜本期華語教學影片中有多元的學習主題＞我們可以學習到日常生活中打招呼、外出購物、搭乘交通工具的基本會話／遇到困難時如何緊急求助／在工作方面了解基本的職業安全、勞動合約等相關情境與用語／能幫助我們工作生活更加順利！當然，還不只這些呢! 影片裡有豐富的內容等著大家一起來學習，透過實際的對話場景，並由雙語老師專業講解，讓大家能夠更生動更有趣的去學習華語文！歡迎各位朋友們一起加入學習！立即加入，開啟你華語學習之旅！

＊LINE@移點通—【友善移工就醫地圖專區】—多國語言版

＜友善移工就醫地圖專區＞

•提供詳細的醫療機構資訊，包括醫院的「營業時間」、「服務類型」及「看診和領藥流程」指引

•線上翻譯功能，提供即時的就醫通譯服務

•支援一鍵撥打1955免付費專線，提供三方通譯服務

如何使用「就醫地圖」

Step 1 開啟位於下方的圖文選單      Step 2 點選文字選單中的「就醫地圖」

Step 3 獲取醫療相關資訊            如有相關疑問，可撥打1955專線進行諮詢

＊新年送禮好選擇 庇護商品好心意

為了協助無法進入競爭性就業市場的身心障礙朋友就業，勞動部勞動力發展署及地方政府推動設立庇護工場，113年11月底止，全國計有167家庇護工場，2,114名庇護員工在職，由於庇護工場自負經營盈虧，逢此春節送禮之際，勞動部勞動力發展署呼籲致力實踐社會責任的企業以及社會各界共同支持採購庇護商品，以行動支持庇護工場永續經營，讓身心障礙朋友穩定就業。配合新的一年到來，全臺庇護工場紛紛推出精美、多元的春節禮盒，適合企業送禮、餽贈親朋好友伴手好禮以及闔家團聚共享，送禮兼做公益，庇護商品提供您高CP值的好選擇。