＊「政策一點通」單元

聘僱移工不再煩！ 直聘中心雇主說明會教你從申請到管理一手包辦

雇主的安心選擇：直聘中心協助順利接續聘僱移工

直聘中心服務真貼心 雇主聘僱移工都放心

直聘中心提升勞雇雙方媒合效率 建置外國人轉換雇主線上媒合平臺

LINE@移點通—【帳單寄錯導致信用被影響？轉換雇主前請記得這樣做！-生活】

(勞保局)家事移工可由雇主申報自願參加勞保—多國語言版

LINE@移點通—【過分攝取糖分，請勿把甜食當正餐!-健康】—多國語言版

LINE@移點通—【不得虐待或殺害犬貓，違者最重關2年！】—多國語言版

＊聘僱移工不再煩！ 直聘中心雇主說明會教你從申請到管理一手包辦

隨著高齡化社會來臨，許多家庭面臨長照照顧需求，聘請外籍家庭看護工成為不少人的選項。然而，對不少民眾來說，辦理移工申請，常不知從何下手。別擔心! 勞動部勞動力發展署「直接聘僱聯合服務中心」（簡稱直聘中心）可以幫忙。自8月起，直聘中心將在宜蘭、新竹與苗栗舉辦多場「家庭看護移工雇主說明會」，不論您是第一次申請，還是曾有經驗但想進一步了解現行規定及申請流程，都非常適合參加。勞動力發展署表示，說明會將提供單一窗口服務指南，從申請資格、流程到未來管理移工相關注意事項，包含如何自行申請家庭看護移工、資格確認與文件準備、法規注意事項、直聘優勢與常見問題分享等。此外，現場亦將介紹直聘中心提供的各項服務內容，包括：電話、臨櫃與線上視訊諮詢服務、多語通譯服務、主動簡訊提醒服務等，讓雇主申辦案件及辦理移工聘僱後管理之定期健康檢查、居留證換發、健保加保等重要時程不漏接。直聘中心歡迎各地雇主參加，說明會採實體與線上並行方式進行。即使人不在現場，也能透過線上同步收看，完整掌握所有資訊，輕鬆又省時！民眾可透過電話或傳真報名外，也可直接在官網進行線上報名。說明會各場次資訊如下，詳細資訊均公告於直聘中心官網（https://dhsc.wda.gov.tw/）「最新消息」➡「直聘公告專區」，雇主可先行瀏覽並選擇適合的場次參加，歡迎有聘僱移工需求的雇主踴躍報名參加！

9月13日｜JR新竹武昌教室（新竹市東區勝利路126號2樓）

9月20日｜富都商務中心2B教室（苗栗縣竹南鎮環市路三段228之1號2樓）

勞動力發展署說明，民眾對於申請流程、資料準備或其他相關事項仍有疑問，可上直聘中心網站（https://dhsc.wda.gov.tw）查詢，或電洽直聘中心服務專線：02-6613-0811，或撥打1955免付費專線（按1再按5），提供中文、英語、越南語、泰語、印尼語等多語諮詢服務，確保每一位雇主都能放心申辦、安心聘僱，讓「請移工」這件事變得更簡單！

＊雇主的安心選擇：直聘中心協助順利接續聘僱移工

為補充勞動力，有許多家庭仰賴移工協助照顧長輩，也有雇主聘僱移工從事製造業、營造業、農業等工作，受限於時間有限及不熟悉各項規定，不少雇主選擇委託仲介公司辦理，但對想要節省費用、自主掌握流程的雇主而言，自行聘僱移工其實也能非常簡單。為了協助雇主直接辦理聘僱移工相關申請手續，勞動部設立「直接聘僱聯合服務中心」（簡稱直聘中心），從諮詢到申請、管理、媒合與雙語翻譯等多元服務，讓您省時、省力又安心。勞動部表示，目前我國聘僱外籍移工採「雙軌制度」，也就是說，雇主除了透過仲介公司申辦外，也可以選擇「自行辦理」。但對大部分雇主來說，第一次自己辦理聘僱移工，不知從何著手。其實只要有明確的指引與協助，聘僱移工並沒有想像中困難。為此，勞動部特別成立直聘中心，目的就是協助沒有委託仲介的雇主處理所有聘僱流程，包括：聘僱諮詢與法規說明、案件申請與資料準備、聘後管理與提醒服務、雙語翻譯與通譯協助、媒合移工與轉換雇主等。無論您是製造業者、農林牧或養殖漁業、或是需要照顧年長者的家庭類雇主，只要有聘僱需求，都能透過直聘中心獲得客製化的協助。62歲的莊先生過去聘僱外籍家庭看護工時，都是委託仲介公司協助辦理，直到這次想接續聘僱一位越南籍看護工時，才知道原來有直聘中心可以提供協助，讓他省下一筆仲介費用。由於是第一次自己處理聘僱流程，對於相關法規和申辦步驟也不熟悉，莊先生表示，一開始也有些不安，經過他打電話向直聘中心諮詢，後來更親自到現場瞭解流程。讓他驚喜的是，中心的服務人員不僅講解清楚、態度親切，還會主動提醒應備文件和辦理時程。從首次諮詢到順利提出申請，在一週內就完成了，超出他的預期。莊先生也表示：「如果雇主有時間自己辦，其實直聘非常方便。還能省下仲介費，中心也會主動通知後續注意事項，有問題也能直接問專人，整個過程很順利，我真的很推薦！」這次經驗讓他對政府的服務有了新的認識，也鼓勵更多雇主勇敢嘗試自行辦理。勞動部指出，雇主提出移工聘僱許可案件申請時，直聘中心除了製作申請書表填寫範例供雇主參閱外，也可以在雇主出具授權書後，由服務人員提供代填代登服務，也就是申請書表全由服務人員代為填寫，雇主僅需提供相關應備文件、檢視資料正確性及簽名即可，如經由「外國人直接聘僱申請案件網路線上申辦系統」（網址：https://dhscfwapply.wda.gov.tw）採線上申辦，也可在雇主登入申辦系統後，由服務人員代為線上登錄資訊及完成送件。雇主在完成聘僱後，相關聘後管理應辦事項，直聘中心也會以電話、簡訊及電子郵件主動通知提醒雇主，讓您不會錯過任何重要時程。勞動部一直持續優化直聘中心的服務內容，朝向更多元便捷的方向努力。未來也將持續辦理說明會、拓展服務據點，擴大服務範圍，讓每一位想自行聘僱的雇主，都能輕鬆上手、無後顧之憂。若有相關疑問或想瞭解更多服務資訊，可上直聘中心網站（https://dhsc.wda.gov.tw）查詢，或洽服務專線02-66130811，或撥打1955免付費專線（按1再按5），將由專人提供服務。

＊直聘中心服務真貼心 雇主聘僱移工都放心

勞動部成立直接聘僱聯合服務中心(以下稱直聘中心)，協助未委託仲介公司服務的雇主自行辦理聘僱移工事宜，提供包含聘僱諮詢、案件申辦、聘後管理、雙語翻譯、移工轉換雇主媒合及辦理雇主說明會等多元服務，在直聘中心的協助下，雇主可以輕鬆聘僱移工，如有申辦問題，都可以向直聘中心尋求協助。勞動部表示，目前辦理聘僱移工是採行雙軌併行制度，雇主除了可以委託仲介公司辦理外，也可以自行辦理，為避免雇主在自行辦理聘僱移工手續時，因不瞭解相關法規規定，不知從何著手的情況，勞動部成立直聘中心，提供聘僱諮詢、案件申辦等多面向的服務與協助，使雇主能夠無後顧之憂辦理自行聘僱移工相關事宜。年逾70歲的雇主王先生，以往都是委託仲介辦理移工聘僱，近期因移工聘期即將屆滿，經與移工達成續聘協議後，決定自己直接處理本次期滿續聘的申請。因為是首次自行辦理，再加上時間緊迫，讓他有些擔心。經電洽直聘中心協助，服務人員在瞭解王先生的申辦需求後，仔細地向他說明申請流程及應備文件，王先生表示因家處偏遠的臺東市，交通不便，無法親自前往直聘中心現場辦理，所以從開始申請至聘僱完成，都是透過電話連繫，在服務人員熱忱、耐心指導下，順利完成聘僱。王先生表示服務人員每次接電話語氣都非常親切客氣，且熟稔外國人聘僱相關規定，所詢問題都可明確答復，申請文件進度也會積極追蹤主動回復，此次辦理移工直接聘僱非常順利，讓他擁有一次愉悅的經驗，深感服務人員的辦事效率及服務熱忱、耐心，值得表揚，也特地去函感謝直聘中心。勞動部指出，雇主提出移工聘僱許可案件申請時，直聘中心除了製作申請書表填寫範例供雇主參閱外，並由專人電話及臨櫃協助雇主申辦。此外，雇主也可以經由「外國人直接聘僱申請案件網路線上申辦系統」(網址：https://dhscfwapply.wda.gov.tw)採線上申辦，如有操作上問題，均可電洽直聘中心，將有專人指引並協助一步一步完成申辦事宜。關於雇主聘僱移工後相關應辦事項，直聘中心也會以電話、簡訊及電子郵件主動通知提醒，讓雇主能夠安心聘僱。勞動部將持續精進現行服務內容，提升雇主使用直接聘僱可近性，期透過更多元客製化的服務，增加雇主申辦便利性及保障移工來臺工作權益。雇主如對自行申辦聘僱移工有任何問題，想進一步瞭解諮詢，可上直聘中心網站(https://dhsc.wda.gov.tw)查詢或洽服務專線02-66130811，或撥打1955免付費專線(按1再按5)，將由專人提供服務，除了中文，也提供英語/越南語/泰語/印尼語等四國語言諮詢服務，歡迎多加運用。

＊直聘中心提升勞雇雙方媒合效率 建置外國人轉換雇主線上媒合平臺

為協助等待轉換雇主的外國人由直聘雇主接續聘僱，勞動部已於直接聘僱聯合服務中心（以下稱直聘中心）官網建置「外國人轉換雇主線上媒合平臺」，並自114年1月15日起正式上線服務。直聘雇主可至媒合平臺刊登求才資訊、搜尋外國人履歷及邀約面試；另媒合平臺有四國語言操作介面，外國人可自行至媒合平臺刊登履歷、搜尋職缺及應徵，如此可使直聘雇主及外國人不管是求才或求職，都能更加方便。勞動部說明，「外國人轉換雇主線上媒合平臺」提供直聘雇主及外國人求才或求職所需的各項功能，且操作方式非常簡便！雇主以電子郵件註冊後即可登入使用，除了可依需求刊登求才資訊外，也可以設定條件搜尋、瀏覽合適外國人履歷資料等，媒合平臺也會依雇主需求自動比對登錄的外國人履歷資料，提供媒合建議名單，由雇主針對適合對象進行面試邀約，直聘中心會協助電話聯繫雙方出席媒合協調會時間，雇主也可透過媒合進度查詢功能查閱可出席參加的媒合協調會場次時間及地點等資訊。此外，為方便欲轉換雇主的外國人使用媒合平臺各項功能，勞動部設計四國語言操作介面，讓外國人可自行登載履歷及求職，且操作方式非常簡便！外國人以電子郵件註冊並登打相關求職資訊後，即可將履歷資料揭露於媒合平臺上供直聘雇主瀏覽，也可設定求職條件後進行搜尋與瀏覽合適職缺資訊，另媒合平臺會依外國人需求提供建議職缺名單，外國人針對合意職缺投遞履歷後，直聘中心會協助電話聯繫出席媒合協調會時間，外國人也可透過媒合進度查詢功能查閱可出席參加的媒合協調會場次時間及地點等資訊。勞動部表示，直聘雇主及外國人除可透過「外國人轉換雇主線上媒合平臺」進行媒合外，直聘中心現行每週也會辦理至少2場次外國人轉換雇主協調會，直聘雇主與外國人可透過臨櫃、郵寄、傳真或至直聘中心官網線上登記等方式報名參加，直聘中心在收到報名資料後，會逐一電話聯繫確認報名資訊，並於協調會前1日以簡訊通知提醒雇主、移工出席協調會及相關注意事項。協調會現場也配置雙語人員提供通譯服務，並可由直聘中心提供跨縣市雇主與外國人線上視訊媒合服務，雇主或外國人可不受地域限制，線上參加視訊媒合會，跨縣市進行面談，再由直聘中心協助雇主辦理後續的接續聘僱許可。直聘中心「外國人轉換雇主線上媒合平臺」提供雇主與外國人線上即時找人、找工作的管道，並整合現行每週辦理的外國人轉換雇主協調會，讓雇主更快速找到合適的外國人，也讓等待轉換外國人轉換雇主及工作能更加順利。「外國人轉換雇主線上媒合平臺」已自114年1月15日起正式上線服務，直聘雇主及外國人只要登錄直聘中心網站（https://dhsc.wda.gov.tw）點選媒合平臺即可使用，如有操作上問題，可電洽直聘中心，將有專人指引並協助一步步完成註冊及資料刊登事宜。雇主及外國人如有直聘服務等任何問題，請上直聘中心網站查詢或洽服務專線02-66130811，或撥打1955免付費專線（按1再按5），將由專人提供服務，除了中文，也提供英語/越南語/泰語/印尼語等四國語言諮詢服務，歡迎多加運用。

＊LINE@移點通—【帳單寄錯導致信用被影響？轉換雇主前請記得這樣做！-生活】

轉換雇主前請記得這樣做！如果你換了工作地點卻沒更新帳單地址，帳單可能會寄至舊地址導致延誤繳費、影響信用紀錄

如何更改帳單地址？

•請仲介公司幫忙聯繫舊雇主領回帳單•請雇主仲介協助與各單位溝通處理語言問題

轉換雇主時，請記得向債權人（貸款、電信公司）變更帳單地址，如有疑問，可撥打1955專線諮詢

＊(勞保局)家事移工可由雇主申報自願參加勞保—多國語言版

依勞工保險條例規定，受僱於第6條第1項各款規定各業以外之員工(如家事移工)，可由雇主申報自願參加勞工保險，保險費由雇主負擔70%、勞工負擔20%及政府補助10%，在保期間發生普通事故，即可享有傷病、失能、死亡、生育及老年等給付保障。換言之，家事移工可由雇主申報自願參加勞工保險，保障其在臺工作期間之普通事故安全，只要雇主及移工每月負擔一些保費，可分散雇主依法對移工負有之照顧管理責任及風險，當移工發生意外死亡或罹患重大傷病導致失能時，均可即時申請給付，提供移工及其家屬經濟生活保障，並有效減輕雇主照顧壓力。

【注意事項】

以目前家事移工薪資每月2萬元適用第1等級投保薪資28,590元計算

雇主每月應負擔勞工保險費為2,355元(含勞保費2,301元、職災保險費54元)

移工每月應負擔勞工保險費為658元，由雇主扣收繳後，一併向保險人(勞保局)繳納

【案例】

看護移工阿梅發現自己的右胸長了不明腫塊，經醫師診斷罹患乳癌，住院14日

接受切除右乳之手術治療。

出院後阿梅透過雇主協助，向勞保局同時申請勞保傷病給付及失能給付，

經勞保局審查核給阿梅勞保給付合計6萬2,422元，計算方式如下：

傷病給付5,242元

自阿梅住院之第4日起至出院日止，按阿梅發生事故前6個月平均日投保薪資953元(以每月2萬元薪資適用第1級平均月投保薪資28,590元除以30 )*50%*給付11日傷病給付計5,242元

失能給付57,180元

失能程度符合失能給付標準附表第7-44項第13等級，按阿梅診斷失能時前6個月平均日投保薪資953元，發給60日失能給付計57,180元

＊LINE@移點通—【過分攝取糖分，請勿把甜食當正餐!-健康】—多國語言版

喝甜飲、吃甜點，雖然能快速補充能量但糖吃多了，小心變成身體的負擔！

•容易胃脹 •肥胖 •蛀牙 •沒胃口吃蔬菜和蛋白質 •加重糖尿病與心臟病風險

作為替代選擇，專家建議用椰棗代替糖果，每次吃1至3顆即可；也可選擇不加糖的椰子水、蔬果汁來取代含糖飲料

＊LINE@移點通—【不得虐待或殺害犬貓，違者最重關2年！】—多國語言版

•不得虐待或殺害犬貓，最高可判2年徒刑，還會被處新臺幣20萬到200萬元罰鍰

•販賣或食用含有犬貓成分的食物，將處新臺幣5萬至25萬元罰款

•經法院判有罪，將被廢止聘僱許可、遣返回國，不得再來臺工作

遵守動保相關法律，愛護生命！