為了整合並且強化外籍勞通諮詢申訴網路，勞委會已自九十八年七月一日起建置免付費之1955專線，提供諮詢服務、申訴服務、法律扶助咨詢資訊、轉介保護安置服務及其他相關部門服務資訊服務。後來，自九十九年一月一日起停止該專線服務，將原本設置之0800外籍勞工申訴專線所提供之諮詢申訴服務事項納入1955專線整併提供服務，且設定語音答錄服務，並宣導1955整併服務訊息。

由於考量勞委會0800專線停用後，該專線之語音答錄系統進線量仍然很高。（目前每個月進線量仍有800多通，其中英語、越南語都各佔27%，泰國語佔26%，印尼語佔20%），所以勞委會將會繼續保留0800外籍勞工申訴專線之語音答錄宣導功能到100年12月31日止，在此之前，將加強宣導，使外界能瞭解1955諮詢管道。

為了使0800外籍勞工申訴專線停用並將原受理之諮詢申訴服務事項納入1955專線整併服務之訊息，更廣為周知，並強化外籍勞通諮詢申訴網路，希望外籍勞工朋友能知道，1955專線將全面取代0800的申訴專線電話，美珍也希望收音機旁的聽眾朋友能將您所聽到的這個訊息告訴您身邊所認識的外籍勞工朋友。很重要的訊息就是，自明年一月一日起，1955外籍勞工24小時諮詢保護專線將全面取代現有的0800免付費申訴專線，而原本的0800外籍勞工申訴專線，也只能使用到今年的12月31日。

另外，在這裡也要再次透過看板溝通你我他這個單元，美珍要再次提醒雇主朋友，當您在接續聘僱外籍勞工時，務必要確定該名外籍勞工在台工作期間的累計不得超過九年。

有關新雇主持遞補招募許可函申請接續聘僱外籍勞工，如果遞補招募許可得再聘僱外國人之期間與所接續聘僱外國人在台剩餘聘僱許可期間不一致時，依照規定，勞委會將依這兩者之間較短者，核發新雇主接續聘僱許可。舉例來說，新雇主遞補招募許可聘僱期間如果比外籍勞工在台之剩餘工作時間長的話，勞委會將以外籍勞工所剩餘聘僱許可期間核予新雇主接續聘僱許可；若新雇主遞補招募許可聘僱期間比外籍勞工在台剩餘工作期間短的話，勞委會將以遞補招募許可之聘僱許可期間核予新雇主接續聘僱許可，且外籍勞工累計在台工作期間不得超過九年。