「南洋心‧在地情」這個節目單元，是由「勞動部勞動力發展署」所委託製作播出的。在每一集的「看板溝通你我他」這個單元裡，小丸子都會將勞動部勞動發展署所提供的重要訊息和親愛的聽眾好朋友分享，特別是外籍勞工朋友們，所以，希望在每一次我們所分享的訊息裡，可以讓雇主朋友以及外籍勞工朋友對於勞動部勞動力發展署所要傳遞的重要訊息能有所瞭解。另外呢，小丸子也會藉著這個單元和雇主朋友分享重要的聘僱法規與提醒，以便呢雇主朋友能在聘僱外籍勞工相關的注意事項上能多加留意。

    單元的一開始，小丸子也要再次藉由「看板溝通你我他」的單元，提醒我們的外籍勞工朋友們務必要留意的重要訊息，而再次分享這個訊息的時候，也希望我們收音機旁的聽眾好朋友也能幫幫忙喔，那就是希望我們的雇主朋友，或是聽眾好朋友們，若是你有認識的外籍勞工朋友的話，請你務必記得在跟他聊天的時候也能記得提醒他們要留意這個訊息。

    因為之前，相關單位在國外寄到台灣的藥物當中曾經遭查獲含有台灣所禁止使用之藥物成份，而且據瞭解如果使用過多此類成份的話，將會導致身體不適，更嚴重的話也可能會導致死亡的。所以，勞動部再次希望透過節目在此向外籍勞工朋友呼籲，外籍勞工朋友當您在生病的時候，建議您直接到附近的醫療院所進行診斷，或是請您的雇主或仲介公司協助您就醫

    所以，如果有需要從母國郵寄成藥來台的時候，請你多加注意用藥資訊，確認是否屬於管制性的藥物。

    在這裡也特別說明，台灣海關時常查獲自泰國郵寄來台的止痛藥中，含有台灣列入第四級毒品管制知「特發嗎寶」、「麥角胺鹼」，還有「狄芬西萊」等成份，另外依照藥事法第22條第一項規定「未經核准擅自輸入之藥品」為禁藥，又管制藥品條例第20條規定「第3級、第4級管制藥品之輸入、輸出及製造，除了依藥事法第39條規定取得許可證外，應逐批向食品藥務局申請核發同意書。」因此，依台灣的法律規定，不得擅自自國外郵寄含有管制藥物之成藥輸入我國。

    關於外籍勞工委託親友郵寄藥品來台的用藥資訊，小丸子之前也曾經在節目中佈達這個重要的訊息，那麼今天再次透過節目向外籍勞工朋友們呼籲這個訊息，是因為這個訊息非常重要，非常需要外籍勞工朋有配合的，如果外籍勞工朋友沒有留意這方面的訊息，很可能會因此觸法，面對台灣法律的刑責，所以，真的希望外籍勞工朋友們要遵守這個規定，不要因為疏忽而使您必須面對法律責任，導致您在台灣的工作受到嚴重的影響喔！

    再來要分享的訊息，也是過去這兩個星期小丸子一再跟外籍勞工朋友門傳遞的訊息。這個訊息就是關於「外籍勞工遭受職業災害時應享有的權益」。

   根據勞動部勞動力發展署所發函委託媒體協助宣導的這個訊息，那就是提醒外籍勞工朋友如果從事適用勞動基準法的行業，如果遭受到職業災號，導致傷殘、傷害或疾病者，外籍勞工將享有受領職業災害補償之權利，包括醫療費用以及工資補償，而且不會因為勞工離職及契約終止而受影響。

    也就是說外籍勞工朋友如果從事的工作是適用於勞動基準法的行業，如果因為工作而遭受到職業傷害，導致外籍勞工身體傷殘，受到傷害或是疾病的話，外籍勞工朋友將和本地的外籍勞工朋有一樣，可以享有受領職業災害補償的權利，也就是可以享有醫療費用及工資補償的權利，而且這些權利並不會因為外籍勞工離職或是因為契約終止而受到影響，這一部份一定要請外籍勞工知道。

    那麼，關於適用勞動基準的行業有哪些呢？
    依照勞動基準法第三條規定，適用勞動基準法的行業如下：
1.農、林、漁、牧業

2.礦業及土石採取業

3.製造業

4.營造業

5.水電、煤氣業

6.運輸、倉儲、通信業

7.大眾傳播業

8.其他經由中央主管機關指定之行業

   那麼，關於職業災害的定義是什麼呢？

    所謂「職業災害」的定義，就是依據勞工安全衛生法第二條第四項規定之問義來看：「勞工安全法所稱謂的職業災害，就是勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘疾或死亡。」

    所以，從發生的原因來看，職災可以分成三大類：

1.「勞工就業場所之建築物粉塵等」所引起的疾病或傷害。這裡的「就業場所」是廣義的範圍，包括工作現場及勞工工作上必要設置之場所。

2.「作業活動」所引起者，是指因為執行職務所引起的，例如：因搬運物品、機械操作、施工等等原因所引起的意外或是災害。

3.「其他職業上原因」所引起者，比如上下班途中發生車禍，及因為公出差、參加活動時的意外都是屬於職業災害的類別。

    那麼，職業災害的補償一定也是外籍勞工朋友會關心的部份，一旦發生了職業災害時，會有什麼樣的補償呢？

   依據勞動基準法第59條規定，勞工因為遭遇到職業災害而導致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應該依照以下的蓷定予以補償：

    勞工受傷或是罹患職業病時，雇主應該補償其必需之醫療費用。

    勞工在醫療其中不能工作時，雇主應該按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿兩年仍未能痊癒，經過指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且未達殘廢給付標準者，雇主得逼次給付40個月的平君工資後，免持此項工資補償責任。

    勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補償。

    勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時。雇主除了給予五個月平均工資之喪葬費用外，並應一次給予其遺屬40個月平均工資之死亡補償。

    接著，我們在「看板溝通你我他」的單元裡，要跟我們的外籍勞工朋友分享的重要訊息。

    我們希望外籍勞工朋友們在台灣工作與生活期間，一定要好照顧自己，尤其是自身的安全，不單要小心謹慎不要被不懷好意的詐騙集團欺騙之外，個人自身的安全也很重要。首先，就是要作好個人證件資料及財物保或妥當的措施。

   小丸子真的貼心的提醒您，個人證件資料應該妥善保護，千萬不要輕易將您私人的資料提供給不認識的陌生人，同時也務必請妥善保管您的財物，小丸子希望您能留意下列幾個事項：

第一、不要隨意簽署沒有您母國翻譯文或是不完全瞭解內容的任何文件，巷傲是本票或借據。要請您注意的是，一旦您簽署了不明的本票、借據或是其他文件，在法慮上您將可能會因此要負擔債務責任的。

第二、請不要輕易將您的銀行存摺、提款卡、印章、護照或居留證件等個人財務任意交付他人保管，即使是您最熟悉的朋友都儘量不要喔。要請您注意的是，您一旦將存摺、提款卡、印章、護照或居留證件交付別人時，您可能就要承擔您的銀行存款會被他人盜領的風險。

第三、請不要隨意聽信他人的要求到銀行去辦理借款手續。因為這樣是危顯的，即便請求你這樣做的人是您熟悉的朋友，都最好婉轉的拒絕。因為，要提醒您注意的是，您一旦向銀行辦理貸款，在法律上您將負擔償還債務的責任。

第四、請不要讓您的雇主擅自從您的薪資中代扣國內外仲介費用喔，關於這一部份真的要請外籍勞工朋友多多留意。因為，您所需要負擔的國內外仲介費用，建議由您自行妥善處理，以免發生爭議或是遭到超收費用的情況。

    以上這幾個重要提醒，都希望外籍勞工朋友們要小心謹慎喔，總之，別人的金錢財物我們不要貪圖，但是自身的金錢財物還有重要證件資料，一定要好好保管就對囉！

    勞動部提醒外籍勞工朋友們務必要提高自我保護的意識，留意您周遭性侵害及人口販運等危機徵兆，學習並且強化危機應變的能力。

    如果您發生的遭受人身侵害的情形時，為了保障您在台灣相關的權益，請您務必儘速聯繫政府單位所提供的申訴管道及單位協助您在醫院驗傷，或在警察及移民署等單位報案時偵訊，並且由各縣市政府協助提供翻譯服務，並且視個案情形為您安排緊急安置地點、協助轉換雇主，及協調處理勞資爭議等事宜。

   另外，外國人或民眾，如果檢舉經查證違反就業服務法相關規定屬實，就可申請檢舉獎金。

    再次提醒您，勞動部「1955外籍勞工24小時諮詢保護專線」是外籍勞工、雇主，甚或是一般民眾都可以透過市話、手機，或者公共電話，免費撥打全國性24小時諮詢申訴窗口。「1955」專線電話可以提供尋求協助，該專線服務內容包括有：提供雙語服務，像是中文、泰國語、印尼語、越南語、英語，法令諮詢服務、受理申訴服務、提供法律扶助諮詢資訊、轉介保護安置服務及轉介其他相關部門服務。

    另外，如果外籍勞工朋有們遭遇到性侵害人身安全的威脅時，請您撥打「113保護專線」，這也是24小時免付費的服務專線，提供有英語、越南語、泰國語、印尼語及柬埔寨語五國語言的通譯服務，提供您諮詢求助的服務。

    希望透過這樣一個訊息的分享，不僅是提供外籍勞工朋友們能要好好地照顧自身的安全及財物的安全之外，更要多瞭解當您遇到困難或傷害時，您可以尋求協助保護的管道與申訴平台。