勞動部勞動力發展署委託製播節目單元「南洋心‧在地情」(1)

   「南洋心‧在地情」這個節目單元，是由「勞動部勞動力發展署」所委託製作播出的。在每一集的「看板溝通你我他」這個單元裡，小丸子都會將勞動部勞動發展署所提供的重要訊息和親愛的聽眾好朋友分享。

    那麼，在今天的「看板溝通你我他」的單元裡，小丸子想要透過一個小小的廣播劇和聽眾朋友分享很重要的訊息。這個重要的訊息就是「不得違法侵害外籍看護的工作權益」，希望收音機旁身為雇主的朋友，務必要留意這個訊息。

    好！我們現在就一起來分享這個小小的廣播劇吧！

政令宣導廣播劇主題－不得違法侵害外籍看護工作權益     編劇：美珍

甲：ㄟ，陳太太呀，怎麼大包小包的呢？要出遠門呀？

乙：不是出遠門！  是要去看我婆婆！

甲：哦！對對對！我記得你婆婆上個月去安養院住了！

乙：是呀！其實，把婆婆送到安養院也是不得已的！

甲：我了解，妳婆婆的身體狀況不是住在家裡就能照顧得了的，你和陳先生都要

        工作，孩子們唸書也很忙，根本就沒有辦法照顧她老人家的…….ㄟ，我聽

        說，去安養院住，是妳婆婆的想法？

乙：是啊！這一點真的讓我對婆婆感到佩服，她老人家竟然願意住到安養院去，

        老實說，我跟我先生還真是掙扎了很久呢！  妳知道的，這要是讓別人知道

        我們把婆婆送到安養院去，不知道別人會怎麼看我們！

甲：妳怕別人說你們不孝呀！

乙：是啊！

甲：妳別想太多，如果這是老人家的意思，那表示她老人家也很體貼你們的辛苦

        呀，只要幫她找合法的、又舒服的安養中心就可以啦！ 最重要的是，你們

        能夠常常去看她，她老人家一定會很高興的！

乙：是啊！我們可是找了很久，也打聽了很久，終於找到這一家安養中心。

        裡面的看護工雖然大部份是外籍勞工，都很能幹呢！  ㄟ，我告訴妳呀，那

        裡的看護工呀，都很有護理專業的能力耶，因為我都看到她們會幫一些老人

        家打針、還有抽痰，所以，一些行動非常不方便的老人家住在那裡，也好像

        是住在醫院裡一樣呢！

甲：啊？ 陳太太，妳剛才說，妳婆婆住的那間安養院裡，有外籍看護工幫忙打

        針，還抽痰？

乙：對呀！

甲：陳太太，據我知道，讓外籍看護工作人員從事打針、還有抽痰，或是從事醫

        療行為，這是違法的。

乙：啊？  真的嗎？

甲：嗯！陳太太，如果這是違法侵害外籍看護工權益的事情，那妳還是要多曉解

        那家安養院的情況呦！

乙：聽你這麼說，我應該要去查詢清楚。 李小姐，謝謝妳提醒我呀！

甲：不會啦！  像這一類的事情，如果能越清楚越好，以免以後造成一些糾紛，

        那就麻煩了不是嗎？

乙：說得是！  好！我現在就去安養院看我婆婆，順便去詢問清楚！

    是的，在聽過剛剛這段小小的廣播劇之後，相信正在收聽節目的聽眾朋友，對於我們今天在【看版溝通你我他】這個單元裡，所要分享的重點訊息【雇主不可指派外籍勞工從醫療的工作行為】已經有了清楚地認識了。

  雇主所聘僱的外籍勞工，不能讓他們從事許可以外的工作，這是非常需要讓雇主朋友清楚的一個規定，不單是不能任意將自己聘僱的外籍勞工，提供給親戚、朋友使用之外，包括所聘僱的外籍勞工在她工作的範圍上也要有所規範，千萬不要讓你所聘僱的外籍勞工成了家中的24小時的勞工喔，而今天在小小廣播劇裡，小丸子要強調的是，千萬不可以讓你所聘僱的家庭看護工從事醫療性的行為，尤其是像是抽痰、導尿、打針這樣屬於侵入性醫療型為。

     如果是對「有行為能力」且醫生囑付可自行施打胰島素的被看護者，外籍看護可以依被看護者的要求來「協助」施打，若是被看護者沒有行為能力，就必須醫照經醫生指示，並視為個案的情形來依照醫生囑付來進行。

  還有，看護工對被看護者進行操作血壓機，如果沒有涉及疾病檢查、診斷與治療的行為，就不是屬於醫療行為的。

  如果，雇主指派所聘僱之外籍勞工從事許可以外的工作，將會依照就業服務法第68條第一項的規定，被處以新台幣3萬元以上，15萬元以下的罰鍰。

  而一但雇主被查獲違反歸定的行為，除了需要被藅款之外，如果經過限期沒有改善者，將會被廢止招募許可及聘僱許可之一部或全部。

  希望雇主朋友要多多注意這一條法規喔，而如果外籍勞工朋友你在工作上被要求從事許可以外的工作時，可以向雇主反應，若是不能反應，或是經過反應之後仍然沒有得到善意的回應的話，可以利用「1955」外籍勞工24小時諮詢保護專線來申訴，這一點也需要外籍勞工朋友知道喔，千萬不要硬著頭皮去做，尤其是牽涉到從事醫療行為的部份。

    今天我們在「看板溝通你我他」的單元裡，透過一齣小小的廣播劇，和聽眾朋友分享的重點訊息就是「不得違法侵害外籍看護工作權益」。

    接著呢，小丸子還要跟聽眾朋友分享的訊息是勞動部勞動力發展署提醒外籍勞工朋友們，不要任意盜伐、搬運木材。

    我們都知道，森林是地球上非常重要、也很珍貴的自然資源，所以盜伐及協助搬運砍伐、搬運林木，在台灣是非法的行為，一旦違法將會被處以重罪及罰款的，而且也會面臨入監坐牢，甚至被驅逐出國的，所以在此要很慎重地提醒外籍勞工朋友千萬不要以身試法，作出讓自己及家人蒙羞的行為。

    小丸子也希望聽到節目的聽眾朋友，能將這個重要提醒告訴你身邊認識的外籍勞工朋友，當他們接受邀聘參與砍伐樹木行為時，請務必要先確認所參與從事的工作是否是合法的，否則一旦參與在違法盜伐，或是協著砍伐、搬運林木的工作，被查獲屬實之後，就必須要面臨刑罰的責任了。

    根據森林法第50條的法令，搬運、寄藏、收受贜物等行為都是有罪的行為。若是收受贜物，將會處以三年以下的有期徒刑，拘役或500元以下罰金，而搬運、寄藏、收買髒物或為保管贜物者，會被處以五年以下有期徒刑、拘役或併科1,000元以下罰金。

    而根據森林法第52條的法令，只要參與盜伐或盜採者有罪。一旦查獲違法屬實，竊取森林主、副場物者，將被處以六個月以上，五年以下有期徒刑，併科贜款額兩倍以上五倍以下的罰金。

    所以，請外籍勞工朋友務要瞭解這個提醒喔！

    親愛的好朋友，今天在「看板溝通你我他」的單元中和聽眾朋友分享了兩個重要訊息，一個是雇主不可指派外籍勞工從事醫療工作行為，一個是關於提醒外籍勞工朋有不得參與盜伐、搬運森林木材的行為。

    而聽眾朋友若是知道有違法盜伐及搬運木材之情事者，可以撥打檢舉電話喔。檢舉電話是：0800-000930  0800-000930

    小丸子衷心地希望聽眾朋友能對於我們所分享的訊息與重點多多的認識與瞭解喔！