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2015/03/11勞動部勞動力發展署委託製播節目單元「南洋心‧在地情」(10)
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直接聘僱,對於聽眾朋友來說並不是一個新鮮的名詞,希望藉由媒體平台的傳遞,能夠讓雇主朋友對於直接聘僱的服務項目及效果有更多的認識與瞭解。
勞動部勞動力發展署委託製播節目單元「南洋心‧在地情」(10) 

  「南洋心‧在地情」這個節目單元,是由「勞動部勞動力發展署」所委託製作播出的。今天小丸子在「看板溝通你我他」這個單元的一開始,和聽眾好朋友分享一個活動訊息。

    這是由社團法人中華外籍配偶暨勞工之聲協會所主辦的活動,就是「第二屆移民工文學獎」。

    這個活動主要是為了能夠讓移民及外籍勞工可以擁有文學創作的發表園地,特別舉辦的活動,也藉此活動讓移民工可以把在台灣的生活經驗,轉化成為文學書寫。

    根據統計,目前在台灣的新移民、外籍勞工人數已經趨近百萬了,而其中來自東南亞地區的人數超過了六成,這一次「第二屆移民工文學獎」活動,主要是針對越南、泰國、印尼、菲律賓四種語文的徵件,奪得首獎者的獎金是十萬元。

    所以,小丸子要藉此機會鼓勵收音機旁的越南、泰國、印尼、菲律賓籍的外籍勞工朋友,以及外籍配偶們踴躍參加這個活動。

    我來介紹一下這個活動的相關資訊。

    「第二屆移民工文學獎」活動是專為東南亞裔在台灣新住民及外籍勞工所舉辦的文學獎,所以只要是在台灣生活,或者是曾經在台灣生活的新移民、外籍勞工朋友,也包含新住民第二代都可以報名參加。

    而參加甄選的作品是文體不限制,每個人限投一篇,字數是以各國語言文字字數換算中文約3000字,以越文、泰文、印尼文、菲律賓塔加洛文等書寫的作品。

獎勵的項目有:

    首獎一名,可得到獎金十萬元,還有獎杯一座。

    評審獎一名,可得到獎金八萬元,獎杯一座。

    優選三名,可各得獎金兩萬元,獎杯一座。

    另外還有新二代青少年推薦獎三名,可各得獎金兩萬元,獎杯一座。

    另外,除了獲獎人之外,推薦參賽的單位,不論是團體或是雇主,也可以獲得獎杯一座,並且會受邀出席參加頒獎典禮,同享同耀的。所以,在此也非常鼓勵我們的雇主朋友能邀請你所認識的外籍勞工朋友,以及我們親愛的聽眾朋友,你可以鼓勵你所認識的外籍配偶報名參加這個文學獎活動。

    關於報名的截止時間是:自即日起到531日止。

    報名的方式,一律是以線上報名與投稿的,但是請不要使用pdf檔。

    報名的官方網址是:2014tlam-tw.blogspot.tw/

    或者撥打電話洽詢:0933-999-140

    歡迎親愛的外籍勞工朋友及新住民朋友能夠踴躍地參加「第二屆移民工文學獎」活動喔!

    在分享過「第二屆移民工文學獎」活動的訊息之後,接著,小丸子美珍要繼續分享的訊息是關於「直接聘僱」的訊息。

    直接聘僱,對於聽眾朋友來說並不是一個新鮮的名詞,希望藉由媒體平台的傳遞,能夠讓雇主朋友對於直接聘僱的服務項目及效果有更多的認識與瞭解。

    直接聘僱,可以說是聘僱外籍勞工的另外一個選擇,而它服務的四大特色也是雇主朋友可以考量的。

    直接聘僱的四大特色是:

第一、免仲介─也就是說直接聘僱外籍勞工是不需要透過國內、外仲介公司,降低雇主與外籍勞工的負擔。

第二、免費用─除了一般政府規費之外,不會向雇主收取任何費用的。

第三、不需要懂外語─外籍勞工來源國海外單一窗口將該國外籍勞工人才資料匯入系統後,透過語言轉換方式,以中文內容呈現外籍勞工資料,讓雇主得以進行選工。

第四、E化選工─透過外籍勞工來源國提供的外籍勞工人力資料庫,協助雇主進行媒合、簡化申請流程,並且提供線上選工及至外籍勞工來源國內進行親自選工等兩種機制。

在此要特別說明的是,目前開放外籍勞工家庭看護直接聘選工服務之國別是泰國,其他國別開放的期程,請隨時注意勞動部勞動力發展署的公告。

目前家庭看護工士用於直接聘僱的類別與國別是,泰國、菲律賓、印尼及越南開放同一雇主重新招聘僱同一外籍勞工。初招選工部份目前已經開放泰國得以直接聘僱方式自國外引進新聘僱之外籍勞工。

    而申辦直接聘僱之符合資格者是:被看護者具有特定身心障礙項目重度等級之一者,或是經過醫療團隊評估,年齡未滿80歲認定有全日照顧需求者,或是年齡滿80歲以上被認定有嚴重依賴照護需求者,經過長期照顧管理中心推介本國籍照顧服務員,有正當理由無法滿足需求者,即可向勞動部申請招募外籍勞工。

    申辦直接聘僱的雇主,應該在菲律賓、泰國、越南籍外籍勞工護照有效期限屆滿前四個月內,就可以向各國駐台辦事處辦理新護照換發,並於外僑居留證居留期限屆滿前辦理居留證展延。

    雇主應該特別注意,外籍勞工在居留期間內變更居留住址或服務處所,必須向各縣市勞工行政主管機關及移民署各地服務站辦理變更登記。

    雇主特別應該注意,外籍勞工於聘僱期間內中途離境者,必須要重新辦理入國許可,請直接洽詢移民屬各地服務站辦理。

    雇主應該特別注意,應該為所聘僱的外籍勞工於聘僱許可屆滿前辦理手續並使外籍勞工出國。

    雇主應該特別注意,外籍勞工來台工作後必須逐年申報所得稅,請直接洽詢居留地財政部國稅局所屬各稽徵所辦理。

    雇主應該特別注意,行動電話與E-mail若有變更時,請務必要通知直接聘雇中心,以利外籍勞工入國後雇主必須辦理相關事宜之通知。

    直接聘僱的辦理方式是簡便的。

    可用郵寄親自洽辦全台的收件,全省八處服務窗口都可受理雇主親送或郵寄之申請案件。

    各服務窗口及中心網站都備有表格範例,可提供雇主可參照填寫。

    可協助代收、代轉相關文件到勞動部勞動力發展署及各國在台辦事處。

    協助代寄簽證文件到我國各駐外籍勞工輸出國辦事處。

    以簡訊、電話或E-mail提醒每位雇主每項外籍勞工入國後應辦的事項。

    這樣一個便利申辦的服務是週一到週五全天,以及週六半天的。

    希望雇主朋友能多加利用這項直接聘僱的申辦服務。

    直接聘僱服務中心的相關訊息,聽眾朋友可以直接上網。

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