「南洋心‧在地情」這個節目單元，是由「勞動部勞動力發展署」所委託製作播出的。今天小丸子在「看板溝通你我他」這個單元的一開始，小丸子和聽眾好朋友先分享一個宣導訊息。這個訊息就是「外籍勞工在臺懷孕生子，不會遭受解約遣返」。

    「外籍勞工在臺懷孕生子，不會遭受解約遣返」這是由勞動部所發函宣導的訊息。其實我國自民國91年11月9日起已經取消外籍勞工妊娠檢查的規定，如果外籍勞工在臺工作期間有懷孕情形發生，雇主不得以此理由片面的解約，甚至強制讓外籍勞工出國，否則違反「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第44條規定，依照就業服務法第54條第1項第14款，不予以核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可之一部或全部；其已核發招募許可者，得終止引進。

    而根據就業服務法第57條第9款的規定，雇主將被處以新臺幣六萬元以上，卅萬元以下的罰鍰。

    另外，還要依照「入出國及移民法」第26條第3款規定，合法外籍勞工在臺懷孕生子，可於新生兒出生之第二天起30天內，洽內政部移民署各直轄市、縣市服務站為其申辦外僑居留證；只是新生兒出生時外籍勞工本身之外僑居留證必須是屬有效的。

    當合法之外籍勞工於懷孕期間，可以攜帶健保卡到健保特約醫事服務機構，定期接受產前檢查，而產檢院所或當地衛生局、衛生所也會備有多國語言版之孕婦健康手冊，含有英文、印尼文、柬埔寨文、泰文、越南文，以便提供懷孕期間之健康照護資訊。而外籍勞工若是於懷孕期間遭遇到有關勞共權益方面的疑義時，可以撥打1955外籍勞工24小時諮詢保護專線，或者直接向工作所在地之縣市政府勞工主管機關洽詢，也可以在台灣國際機場，也就是桃園幗際航空站及高雄國際航空站的外勞服務站提出申訴服務。必要時，勞動部也將會協調民間團體提供緊急安置、法律扶助或是協助轉換雇主，以維護懷孕外籍勞工之權益。

    以上就是小丸子針對勞動部所發佈的宣導訊息和我們的聽眾好朋友一起分享。這是基於尊重人權及落實性別平等所施行的措施，希望外籍勞工朋友對於這個訊息一定要知道，一旦確認自己懷孕時，不要認為自己將會被雇主解約，或遭遇被遣返回國的結果而採取逃逸的方式，或是採取不當的措施。

    特別是如果以逃逸的方式，那麼將從合法變成不合法的逃逸勞工，也會因此失去健保的權益保障，這部份要請外籍勞工朋友務必知道。

    所以，務請我們親愛的聽眾好朋友能對您所認識的外籍勞工朋友分享這個重要訊息，讓他們知道這個訊息的權益，也請雇主朋友能認識這個規定，不要輕易因著您所聘僱的外籍勞工懷孕而私自解約，或強制要求遣返外籍勞工回國。

    這就是小丸子今天和聽眾朋友在「看板溝通你我他」單元裡所分享的第一個宣導訊息：「外籍勞工在臺懷孕生子，不會遭受解約遣返」。

    接著，要繼續和聽眾好朋友分享的訊息是由社團法人中華外籍配偶暨勞工之聲協會所主辦的活動，就是「第二屆移民工文學獎」。

    這個活動，小丸子在上個星期的節目中已經跟聽眾朋友分享過了，今天在節目中要再次透過「看板溝通你我他」，跟新移民朋友及外籍勞工分享。

    這是鼓勵及邀請新住民及外籍勞工朋友參與的文學創作的發表園地，特別舉辦的活動，也藉此活動讓移民工可以把在台灣的生活經驗，轉化成為文學書寫。

    根據統計，目前在台灣的新移民、外籍勞工人數已經趨近百萬了，而其中來自東南亞地區的人數超過了六成，這一次「第二屆移民工文學獎」活動，主要是針對越南、泰國、印尼、菲律賓四種語文的徵件，奪得首獎者的獎金是十萬元。

    所以，小丸子要藉此機會鼓勵收音機旁的越南、泰國、印尼、菲律賓籍的外籍勞工朋友，以及外籍配偶們踴躍參加這個活動。

    我來介紹一下這個活動的相關資訊。

    「第二屆移民工文學獎」活動是專為東南亞裔在台灣新住民及外籍勞工所舉辦的文學獎，所以只要是在台灣生活，或者是曾經在台灣生活的新移民、外籍勞工朋友，也包含新住民第二代都可以報名參加。

    而參加甄選的作品是文體不限制，每個人限投一篇，字數是以各國語言文字字數換算中文約3000字，以越文、泰文、印尼文、菲律賓塔加洛文等書寫的作品。

獎勵的項目有：

    首獎一名，可得到獎金十萬元，還有獎杯一座。

    評審獎一名，可得到獎金八萬元，獎杯一座。

    優選三名，可各得獎金兩萬元，獎杯一座。

    另外還有新二代青少年推薦獎三名，可各得獎金兩萬元，獎杯一座。

    另外，除了獲獎人之外，推薦參賽的單位，不論是團體或是雇主，也可以獲得獎杯一座，並且會受邀出席參加頒獎典禮，同享同耀的。所以，在此也非常鼓勵我們的雇主朋友能邀請你所認識的外籍勞工朋友，以及我們親愛的聽眾朋友，你可以鼓勵你所認識的外籍配偶報名參加這個文學獎活動。

    關於報名的截止時間是：自即日起到5月31日止。

    報名的方式，一律是以線上報名與投稿的，但是請不要使用pdf檔。

    報名的官方網址是：2014tlam-tw.blogspot.tw/

    或者撥打電話洽詢：0933-999-140

    歡迎親愛的外籍勞工朋友及新住民朋友能夠踴躍地參加「第二屆移民工文學獎」活動喔！

    接著，小丸子要藉著一則社會發生的新聞，再次提醒外籍勞工朋友不要讓自己因著逃逸而成了非法的外籍勞工，甚至因此讓自己陷入更多的危險之中。

    這是真實發生在新竹縣的社會事件。

    之前，新竹縣警察局查獲一處私娼寮，逮捕了57歲的黃姓女負責人，並且救出了六名印尼籍女子。根據警方表示，去年底就接獲線報，指出黃姓女子在湖口鄉榮光路經營私娼寮，並且吸引女性逃逸的外籍勞工，利用她們懼怕警方的心態，要脅她們從事性交易，從充牟取暴利。

    在警方查獲這一處私娼寮之後，其中一名被害人向警方哭訴，她們平均每天要接客六到八次，即使遇到月事的時候，也被強迫服用延經藥而繼續工作，過著暗無天日的生活，所以當警方來到之時，她心裡充滿感謝，感謝警方將她救出。

    而警方在查獲此案之後，已經依照違反人口販運防制法、妨害風化等罪嫌，將相關人等移送法辦。

    小丸子希望藉著這件社會案件，能再次向外籍勞工朋友們呼籲，不要讓自己因為逃逸而成了非法的外籍勞工，因此讓自己陷入更多的危險及不自由的工作景況中，又特別是女性的逃逸外籍勞工朋友們，將會遇到的陷阱更多。而如果此刻正在逃逸的外籍勞工朋友，小丸子也希望在此呼籲你儘快主動投案，讓自己可以不要在暴露於非法的工作環境中，繼續遭受不平等的工作對待。

    在此，也希望雇主朋友在聘僱外籍勞工之時，務要留意，千萬不要隨意聘僱來路不明的外籍勞工。這其中包括：不得聘僱未經許可、許可失效或是他人所申請聘僱之外籍勞工。

    一旦雇主被查獲聘僱來路不明的外籍勞工，將會被處以新臺幣15萬元以上，75萬元以下的罰鍰。而如果雇主五年之內再度違反者，將會被處以刑法三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下的罰金。而且，還將被廢止招募許可及聘僱許可之一部或全部。

    這是希望雇主朋友一定要合法聘僱外籍勞工的重要提醒。