6月畢業季來到，不少社會新鮮人正忙著面試，尋找伯樂；更多想轉職的社會青年甚至提前開始準備，避開畢業季謀職熱潮，先卡好位子，尋求更好的出路。1111人力銀行副總李大華表示：面試是一個「動態」的過程，沒有一定標準的答案，但不代表面試不需要預備，如果求職者能在和人事主管會面前先預備好自己，釐清自己的思緒，一定能事半功倍，順利獲得自己心儀的工作。

為因應龐大的社會需求，1111人力銀行和佳音廣播電台特別合辦【趨勢領航主題曲】職場講座，會中李大華將分享求職者在面試前應該自問的四個問題，分別是：「我的目標是什麼？」、「我的策略又是什麼？」、「那我的執行方法呢？」和「會不會有什麼突發狀況是我要面對的？」李大華表示，若能在參加面試時先大致瞭解工作內容，並設想好自己想達到的目標和方法，必定能得到老闆的青睞，因為有誰不想擁有一個心思細膩又主動積極的員工呢？

針對已經在職場上打拼的社會青年，李大華也給出非常實際又有用的職場生存四大配備，讓我們在工作中無往不利：
1.積極的態度：常說『我來』，而不總是事不關己，如果下回有升遷職缺，試想你都已經實習過好幾次了、老闆捨你其誰呢？

2.有效的盤點：常常思想自己的目標、工作的內容、下一階段的期許，適時的提升自己和調整方向，才能在職場生涯中不斷前進。

3.手腦並用，多元思惟：常常我們工作時都是想著，做完這項，『然後』在做那項、『然後』、『然後』、『然後』…若能夠把『然後』改成『同時』，你能完成的工作會更多而且會擁有各種不同的面向。

4.優良的人際關係：在職場上不只要會做事，還要會做人，樂於幫助別人、乾脆說『ok』的那個人，往往是公司裡最受歡迎的人。

扣除睡眠時間，佔據我們一天最多的時間和精力的就是我們的工作了，因此找到一份自己所喜愛又能發揮所長的工作就變得舉足輕重了。誠摯地邀請您參加6月26號(週五)晚上7:30假台北市和平東路2段24號1樓台北靈糧堂舉行的【趨勢領航主題曲】職場講座，相信您一定會有意外的收穫，並找到夢寐以求的理想人生事業。

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