專欄：溫情一線牽  世界大不同

麗紅（佳音電台「溫情一線牽 世界大不同」、「溫馨傳真情」、「生活流行FUN輕鬆」、「讓愛流動」節目主持人）

外籍家庭看護工可以到醫院或養護機構照顧被看護者嗎？

如果只是暫時到醫療院所照顧被看護者，是不需要申請許可的。如果要住進養護機構內，雇主需要「事先」向勞動部申請調派許可、變更工作場所，不可以事後補辦，申請次數則不限定，每次最長申請兩個月，如果一年內變更工作地點的時間不可以超過六個月。

直接聘僱中心辦理哪些外勞聘僱作業？

1.新聘：直接聘僱中心除了重新招募業務，雇主可持初次招募函或重新招募函(產業類雇主另外須檢附入國引進許可函)，經由勞動部勞動力發展署建置的「直接聘僱跨國選工管理服務網」從國外引進新聘外勞來臺工作。另外，亦與來源國合作專案選工，客製化提供展業纇工引進作業。

2.續聘：外勞在臺工作滿三年，雇主可採「期滿續聘」或「入國引進」的方式續聘該名外勞，若無聘僱需求，則可辦理「期滿轉換或轉出」，協助外勞由新雇主承接。

3.期滿續聘：雇主與外籍勞工達成協議，同意三年工作期滿繼續聘僱，可於期滿前二～四個月內申請期滿續聘，申辦的流程：取得資格、招募許可、入國引進許可(家庭類免辦)、期滿續聘許可。

4.入國引進：雇主與外籍勞工達成協議，繼續聘僱該名外國人，惟外國人欲返鄉，得採原本重新招募同一外國人模式，於聘僱期滿前四個月內案理入國引進，申辦的流程：資格取得、招募許可、入國引進許可(家庭類免辦)、驗證申請、入國簽證。

5.期滿轉換：申辦流程包括：資格取得、招募許可、入國引進許可(家庭類免辦)、雙方合意、期滿轉換接續通報、期滿轉換接續聘僱許可申請等。

6.期滿不續聘轉出：申辦流程包括：不續聘轉出，原雇主應於外勞聘僱期滿二～四個月，透過直接聘僱中心代收代轉至勞動部申請轉出同意函。轉出期間：勞動部將核准外勞於聘僱許可屆滿前十四日辦理轉換雇主作業，若外勞於聘僱許可期間屆滿前無法轉換雇主或工作者，由原雇主負責為該外勞辦理出國手續並使其出國。

（麗紅主持的「溫情一線牽 世界大不同」節目，每週五09：05-08：00播出）